Vous intégrez une entreprise reconnue dans le secteur immobilier et spécialisée dans la gestion de copropriétés. Basé(e) près d'Annecy, vous rejoignez une équipe professionnelle et dynamique qui met la satisfaction des clients au coeur de son action. En tant que gestionnaire de copropriété, vous serez responsable de la gestion administrative, financière et technique d'un portefeuille d'immeubles, tout en assurant un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des copropriétaires. Ce poste en CDI offre une rémunération annuelle attractive comprise entre 35 000 et 45 000 euros, selon profil et expérience. Vos missions principales incluront : ·Assurer la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés en veillant au respect des obligations légales. ·Préparer, convoquer et animer les assemblées générales en accompagnant les copropriétaires dans leurs décisions. ·Suivre l'exécution des résolutions votées et coordonner les prestataires pour les interventions techniques. ·Superviser la bonne tenue de la comptabilité des copropriétés et veiller au recouvrement des charges. ·Garantir la qualité de la relation avec les copropriétaires et assurer un suivi régulier de leurs demandes. ·Contrôler les budgets et optimiser les coûts de fonctionnement des copropriétés gérées. ·Veiller à la conformité réglementaire et anticiper les évolutions législatives du secteur. Vous rejoignez un environnement où l'autonomie, la rigueur et la proactivité sont valorisées. Ce poste s'adresse à une personne motivée, désireuse de s'investir durablement au sein d'une structure solide et en plein développement.Le poste de gestionnaire de copropriété à pourvoir requiert un profil polyvalent, capable de conjuguer compétences techniques, juridiques et relationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, et vous disposez d'une réelle aisance dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers. Votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les copropriétaires et les prestataires constitue un véritable atout. Le profil recherché se caractérise par : ·Formation supérieure en immobilier, droit, gestion ou équivalent. ·Expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion de copropriétés ou une fonction similaire. ·Connaissance solide de la réglementation relative aux copropriétés. ·Capacité à piloter un budget et à suivre la comptabilité des immeubles. ·Excellente communication écrite et orale, avec le sens de la pédagogie. ·Maîtrise des outils informatiques courants et logiciels de gestion immobilière. ·Aptitude à travailler en autonomie tout en étant force de proposition. ·Réactivité et sens du service client pour répondre efficacement aux besoins. ·Goût pour la coordination technique et la supervision des interventions. Au-delà des compétences techniques, l'esprit d'équipe, l'adaptabilité et l'engagement sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine où l'initiative et la fiabilité sont valorisées. Votre motivation à accompagner durablement les copropriétaires et à contribuer activement à la qualité du service proposé fera la différence.