Descriptif du poste:\n\nA la Direction des Statistiques et de la Science des Données (DSSD), vous intégrez le service Lab Data Science au sein du Département Stratégie Data et IA en tant que data scientist. Le département est composé de 11 collaborateurs et collaboratrices.\n\nVous intégrez une équipe composite composée de 2 data scientists de la DSSD et de 3 data scientists de la direction informatique fonctionnant en mode Agile.\n\nEn lien avec le responsable de service, vous :\n\n\n* Participez aux projets structurants de la direction relatifs à la préparation, l'exploitation et l'analyse des données dans un environnement big data (un lac de données centralisant des sources de données de différentes natures),\n\n* Concevez, développez et appliquez des modèles de data science adaptés aux données et aux besoins opérationnels,\n\n* Participez à des groupes de travail réunissant les experts du réseau de la CCMSA,\n\n* Administrez l'outil institutionnel de cartographie GéoMSA(i) (g. ingestion de données issues de différentes sources, mise à jour et création de portraits de territoires, mise à jour des référentiels géographiques),\n\n* Animez et formez le réseau des utilisateurs de GéoMSA (entre 2 et 5 jours de formation par an),\n\n* Présentez et valorisez l'outil auprès du réseau MSA, de partenaires ou lors d'événements extérieurs.\n\n\n(i) https://geomsa.msa.fr/\n\nProfil recherché:\n\n\n* Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure bac+5 en statistiques/science de la donnée,\n\n* Vous maîtrisez les langages de bases de données ou de programmation R, Python, et SQL,\n\n* Vous avez de l'appétence pour les méthodologies statistiques, économétriques et de machine learning, et vous avez des capacités à vous approprier les nouveaux concepts dans ce domaine,\n\n* Vous avez des connaissances pratiques en cartographie,\n\n* Vous justifiez d'expériences en gestion de projet,\n\n* Vous avez des qualités de synthèse, d'expression écrite et orale et de bonnes capacités relationnelles,\n\n* Vous faites preuve de pédagogie face à vos interlocuteurs en vue de l'animation de réunions ou formations et vous êtes capable de vous adapter à votre public en vue d'échanger des informations,\n\n* Vous faîtes preuve d'autonomie dans un fonctionnement collectif,\n\n\nLa connaissance de la Protection Sociale serait un atout pour le poste.\n\nPour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché. \n\nProcessus de recrutement : entretien téléphonique RH, entretien RH, et entretien opérationnel.\n\nLe poste relève du régime du forfait en jours, avec un nombre annuel de 205 jours travaillés.\n\nFourchette de rémunération sur 13 mois : entre 37K€ et 42K€ bruts selon profil.\n\nBon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" : \n\n\n* A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'\n\n* Possibilité de bénéficier de télétravail en accord avec le manager \n\n* Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq\n\n* Restaurant d'entreprise et cafétéria\n\n* Comité social et économique\n\n\nLa CCMSA en tant qu'opérateur de service public, s'engage de manière volontariste en faveur de l'inclusion et du respect de tous et de chacun. Elle s'assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l'égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail).