Descriptif du poste:\n\nRejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! \nRSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées. \nIls témoignent : \n« Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au cœur de tous nos projets. » - Sihem, Manager. \n« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » - Oriane, Collaboratrice Comptable. \nChez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. \nSi vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit\nVotre rôle : Senior Manager AMOA Consolidation H/F\nEn rejoignant notre équipe de 40 experts du pôle Consolidation & Reporting, vous interviendrez sur des projets de transformation et d'implémentation de systèmes de consolidation et de reporting financier auprès de directions financières de grands groupes. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et exigeant, au cœur des enjeux de transformation finance et de modernisation des outils de reporting.\n* Pilotage de projets : En tant que sponsor des missions, vous accompagnerez les directions financières et les instances de gouvernance dans leurs prises de décision et leurs arbitrages stratégiques. Vous serez responsable de la supervision globale des projets, depuis les phases de définition de la vision et de cadrage jusqu'au déploiement opérationnel, en assurant la qualité des livrables, la maîtrise des engagements contractuels et le développement de relations de confiance durables avec les clients.\n* Expertise technique : Référent métier reconnu, vous apporterez votre expertise sur les problématiques de consolidation IFRS ainsi que sur les principaux outils du marché. Vous maîtrisez les principales solutions de marché (Tagetik, OneStream , Pigment, Board, .), et êtes capable d'intervenir sur des projets complexes dans des environnements internationaux et multi sociétés.\n* Développement de l'offre : Vous serez responsable du pilotage de l'offre, en assurant sa visibilité, son positionnement et sa performance sur le marché. Garant de la croissance du chiffre d'affaires et de la rentabilité associée, vous développerez des relations de confiance avec les clients et partenaires strat\n\nProfil recherché:\n\nFormation : Bac+5 (type Master CCA, DSCG, École de commerce). \nExpérience : Vous justifiez d'une solide expérience en tant que Directeur practice Finance Transformation / EPM et vous avez déjà piloté un changement d'outil ou un projet de transformation consolidation significatif\nVous maitrisez les outils de consolidation : Board Conso, Onestream ou TAGETIK\nQualités personnelles : Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'une forte aisance relationnelle, vous permettant de fédérer les équipes et de créer des relations de confiance durables avec les clients et partenaires. Vous mobilisez votre écoute et votre sens du collectif pour évoluer efficacement dans des environnements exigeants. Vous vous appuyez sur votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse pour délivrer des contributions à forte valeur ajoutée, dans le respect des exigences de qualité et de conformité. Curiosité et sens de l'initiative complètent votre posture et soutiennent votre contribution à l'innovation et à l'amélioration continue\n \nCe que nous vous offrons \n* \nUn accompagnement sur-mesure : journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC.). \n* \nUn environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail). \n* \nUne rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle. \n* \nDes avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais, Plateforme Meyclub, forfait mobilité douce. \n \nRSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.\n \nNotre processus de recrutement est transparent et rapide : \n* \nEntretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble. \n* \nEntretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques. \n* \nEntretien final avec notre Associé pou