Descriptif du poste:\n\nCD D 11 mois\nDémarrage à compter du 01/10/2026 \nCatégorie : A Corps : Ingénieur d'études\nEmploi ouvert aux agents contractuels uniquement\nRémunération selon grille de la Fonction Publique\nAffectation : Service des bibliothèques\n \nMission#\n* Assurer la responsabilité fonctionnelle de la bibliothèque de la Manufacture\n* Être responsable des fonds documentaires de l'EOST et responsable documentaire du domaine sciences de la Terre pour le SBU\n* Accueillir et former les usagers\n* Faire le lien entre les politiques transversales du SBU et la politique de la bibliothèque de la Manufacture\nActivités principales\nAssurer la responsabilité fonctionnelle de la bibliothèque de la Manufacture\nCes missions sont définies dans la convention de gestion de la bibliothèque et exercées en concertation avec les deux autres responsables documentaires : \n* Être la première interlocutrice pour tout sujet général concernant la bibliothèque ;\n* Piloter la réflexion sur la conception d'un projet de service commun ;\n* Animer l'équipe de la bibliothèque ;\n* Coordonner les activités et la communication liées aux services et à l'accueil des publics ;\n* Représenter la bibliothèque au sein du bâtiment et du comité de pilotage et rédiger le rapport annuel présenté au Copil ;\n* Veiller au respect de la sécurité de l'espace de la bibliothèque, en lien avec le responsable du bâtiment et la HEAR ;\n* Préparer et animer le comité de pilotage et le conseil des usagers, et prendre en compte les orientations définies dans ces instances. \nÊtre responsable des fonds documentaires de l'EOST et responsable documentaire pour le domaine sciences de la Terre \nResponsable des fonds documentaires de l'EOST\n* Traduire les orientations stratégiques du service des bibliothèques en objectifs prioritaires définis à l'échelle de son entité et organiser leur mise en œuvre en fonction des moyens alloués, en lien avec la directrice adjointe, être force de proposition\n* Relayer et accompagner les décisions et recommandations de l'équipe de direction\n* Participer à l'élaboration des budgets dédiés à sa bibliothèque (fournitures, documentation) et en superviser l'exécution\n* Être l'interlocuteur de l'équipe enseignante et administrative des composantes desservies par la bibliothèque, le cas échéant participer au conseil de faculté / à la réunion de l'équipe de direction de la composante\n* Évaluer et rendre compte de l'activité (définition, suivi et analyse d'indicateurs pertinents, rapport d'activité, ESGBU, enquêtes.) \n(...) Veuillez consulter la fiche complète sur le site de l'université de Strasbourg.\n\nProfil recherché:\n\nSavoir sur l'environnement professionnel : \n* Organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche\n* Cadre institutionnel, juridique et administratif de l'Université\n* Missions et fonctions des bibliothèques universitaires\n* Principes et règles applicables aux différentes catégories de personnels qui travaillent en bibliothèque\n* Règles de sécurité applicables au sein du bâtiment\n* Droit de l'information\n* Édition, librairie et fournisseurs d'informations\n* Collections, documents et ressources électroniques : accès, politique documentaire, mise en valeur, conservation, reproduction, droits afférents\nSavoir-faire opérationnel : \n* Encadrer / animer une équipe\n* Prévenir et gérer les conflits\n* Accompagner les changements\n* Savoir planifier et respecter les délais\n* Déléguer et évaluer\n* Animer un réseau / travailler en réseau\n* Piloter un projet\n* Savoir représenter le service et l'établissement\n* Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion\n* Analyser les besoins de la population à desservir, les demandes du public utilisateur\n* Déterminer, évaluer et exploiter les besoins du public par domaine, caractéristiques et niveau des documents, savoir définir une politique d'acquisition\n* Mettre en place des procédures d'acquisition en fonction des fournisseurs de documentation (éditeurs, libraires, producteurs d'informations...)\n* Appliquer les techniques de la chaîne documentaire (formats, normes de catalogage et d'indexation, gestion des autorités.) à tous les types de documents, y compris la documentation électronique\n* Maîtriser l'outil informatique, les technologies de l'information, les logiciels utilisés dans les bibliothèques, notamment les modules d'un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque)\nSavoir-faire comportemental : \n* Aptitude à porter les valeurs de la structure\n* Capacité à développer une vision stratégique\n* Capacité d'écoute\n* Sens relationnel\n* Capacité d'adaptation\n* Sens de l'innovation\n* Réactivité\n* Sens de la confidentialité