Descriptif du poste:\n\nVos responsabilités\nRattaché-e à la Direction générale des services et membre du comité de direction, vous élaborez et supervisez la mise en œuvre de la stratégie du centre confédéral en matière d'accompagnement sur les sujets de l'organisation et du développement fédératifs du réseau, ainsi que sur les évolutions socioéconomiques, en lien avec la Délégation générale et les directions transverses, et en déclinaison du projet de la Ligue de l'enseignement.\n \nA ce titre, vos missions seront les suivantes :\n* Concevoir, proposer et mettre en œuvre le projet du centre confédéral en matière d'accompagnement du réseau sur le développement de la vie fédérative, de la vie associative et sur l'accompagnement structurel\n* Traduire les orientations adoptées par les instances dirigeantes en objectifs, activités et projets pour permettre aux pôles relevant de la direction d'accompagner les fédérations départementales et unions régionales dans la définition de leurs stratégies de développement ou de pérennisation, et en garantir sa mise en œuvre en la déclinant en feuilles de routes au sein des pôles\n* Accompagner les transformations du réseau en soutenant les fédérations départementales et les unions régionales dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies de développement, d'adaptation et de pérennisation, y compris lorsqu'elles sont confrontées à des enjeux organisationnels, économiques, sociaux ou de gouvernance, en mobilisant les ressources confédérales adaptées\n* Développer et entretenir des relations de confiance avec les fédérations, les unions régionales et les partenaires institutionnels afin de renforcer la cohérence et la dynamique du réseau\n* Accompagner les évolutions organisationnelles et les transformations du réseau en conciliant vision stratégique, réalités territoriales et conduite du changement\n* Concevoir et animer des actions auprès des fédérations\n* Contribuer à la représentation institutionnelle de la Ligue auprès des acteurs publics et associatifs dans votre champ\n* Assurer la gestion et le développement de vos équipes : management, recrutement, formation, accompagnement des compétences.\n* Suivre et proposer les budgets et procédures de la direction\n* Rendre compte des activités auprès de la Directrice générale des services, du Délégué général et des instances statutaires\n* Participer à tout projet de l'association en lien avec vos compétences\n\nProfil recherché:\n\nVous aimez accompagner des organisations dans des contextes complexes, où l'écoute, le discernement, la capacité d'arbitrage et la qualité de la relation sont aussi déterminants que les décisions prises.\nVous justifiez d'une expérience confirmée (10 ans minimum) dans le secteur associatif, l'ESS ou une organisation à forte dimension institutionnelle, avec des responsabilités de direction, de pilotage stratégique et d'accompagnement de réseaux.\n \nVous maîtrisez les équilibres propres à une gouvernance associative nationale et savez évoluer dans un environnement où les décisions se construisent avec les élus, les dirigeants bénévoles et les équipes salariées.\nVous savez analyser des situations complexes, apprécier les risques et proposer des solutions pragmatiques, y compris dans des contextes sensibles nécessitant discernement, confidentialité et capacité d'arbitrage.\nVous inspirez confiance par votre hauteur de vue, votre stabilité, votre sens du dialogue et votre capacité à créer de l'adhésion autour de projets de transformation.\nDiplomate sans être effacé-e, vous savez défendre une position, conduire une négociation exigeante et maintenir une relation constructive même lorsque les intérêts divergent.\nVotre intelligence relationnelle, votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, vos qualités rédactionnelles et votre engagement au service du collectif complètent votre profil.