Descriptif du poste:\n\nMission générale Assurer la responsabilité opérationnelle de la production et du suivi des\ndossiers clients d'un portefeuille multisectoriel, garantir la conformité comptable et fiscale,\nproduire des analyses de gestion et accompagner les clients dans leur pilotage. Le posteimplique un rôle de contrôle qualité et de tutorat auprès des collaborateurs, sans management\nhiérarchique formel.\nResponsabilités principales\n- Révision comptable et fiscale : contrôle des comptes, justification des écritures,\npréparation des liasses fiscales.\n- Établissement des comptes annuels et déclarations fiscales.\n- Analyses de gestion et reporting : tableaux de bord, indicateurs, recommandations.\n- Gestion autonome d'un portefeuille (BIC, BNC, associations, etc.) et relation client\n(rendez-vous, suivi, fidélisation).\n- Encadrement opérationnel : contrôle des travaux, tutorat et accompagnement des\ncollaborateurs moins confirmés.\n- Digitalisation : utilisation quotidienne d'outils de dématérialisation (ex. MY\nUNISOFT ou équivalents).\nPosition hiérarchique et environnement\n- Rattachement : Expert-comptable / Chef de groupe.\n- Encadrement : rôle de tutorat mais pas de management formel.\n- Statut : Cadre, forfait jours. Horaires : statut cadre au forfait jour. Télétravail : 1 jour\npar semaine. Présence majoritaire au bureau de Quimper.\nContexte du recrutement\n- Motif : Remplacement d'un collaborateur.\n- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible.\n- Contraintes locales : bassin en tension, pénurie de profils confirmés.\n- Évolution : poste sans perspective d'évolution interne immédiate (poste opérationnel /\nremplacement).\nConditions de travail et avantages\n- Rémunération : 37-45 k€ brut/an (sur 12 mois).\n- RTT / congés : 12 jours de RTT minimum ; congés additionnels mentionnés.\n- Mutuelle : prise en charge employeur 145 € / mois.\n- Tickets restaurant : carte, 12 €.\n- Primes & avantages : prime tutorat, prime apport nouveau client, prime cooptation,\navantages CSE, dispositifs santé et bien-être.\n- Environnement : cabinet structuré, digitalisé, équipe pluridisciplinaire, ancrage local.\n\nProfil recherché:\n\nPoints incontournables\n- Profil diplômé en études supérieures en comptabilité type Master CCA, DSCG\nou DCG.\n- 5 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable.\n- A l'aise sur les outils de gestion dématérialisés.\n- Idéalement un profil ayant déjà accompagné des profils moins confirmés.\n \nProfil recherché - compétences techniques\n- Maîtrise des normes comptables et fiscales françaises.\n- Expérience avérée en révision, établissement de comptes annuels et déclarations\nfiscales.\n- Capacité à produire des analyses de gestion et des reportings pertinents.- Confort avec les plateformes de dématérialisation et logiciels de production\ncomptable.\nProfil recherché - savoir-être\n- Bon relationnel client et sens du conseil.\n- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.\n- Esprit collaboratif et pédagogie pour accompagner des collaborateurs moins\nexpérimentés.\n- Discrétion et respect de la confidentialité.\nCritères de provenance et flexibilité\n- Secteur de provenance souhaité : expérience en cabinets comptables (idéalement\ncabinet d'expertise).\n- Origine administrative : le client n'accepte pas de candidatures nécessitant\ndémarches pour autorisation de travail.\n- Catégorie professionnelle : Cadre.\n- Évolution : le poste ne présente pas de possibilités d'évolution immédiate.