Descriptif du poste:\n\nLe SESSAD HM accompagne, à l'échelle départementale, des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés.\nLe service intervient en lien étroit avec les familles, les professionnels de santé, les établissements sanitaires, les partenaires médico-sociaux et les intervenants libéraux, afin de garantir la cohérence, la continuité et la qualité des parcours d'accompagnement.\nDans le cadre d'une réorganisation liée à un départ à la retraite, le SESSAD HM recrute un Cadre coordonnateur des soins,rattachée à la direction, vous jouez un rôle central dans la coordination des soins, le développement des partenariats, l'animation de la démarche qualité et l'organisation du service.\nMissions principales :\n* Coordonner les relations avec les prestataires libéraux et les partenaires extérieurs\n* Assurer le suivi des prescriptions, des prestations et des conventions de partenariat\n* Faciliter les liens entre les rééducateurs, le médecin du service et les autres acteurs du parcours\n* Contribuer à la continuité des soins, de l'admission à la sortie du service\n* Veiller à la qualité et à la bonne tenue du dossier de soins\n* Participer aux réunions pluridisciplinaires, paramédicales et de direction\n* Contribuer à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation du projet de service\n* Participer au pilotage de la démarche qualité : outils issus de la loi 2002-2, plans d'action, évaluations, RBPP\n* Contribuer à la politique de bientraitance, à la prévention des risques et à l'amélioration de la qualité de vie au travail\n* Développer le travail en réseau avec les établissements de santé, les structures médico-sociales, les CPTS et les partenaires du territoire\n* Participer au bon fonctionnement administratif du service et au suivi budgétaire\n \n\nProfil recherché:\n\n* Formation : diplôme de cadre de santé, Master 2 ou équivalent exigé, avec diplôme d'État dans le champ sanitaire.\n* Expérience : au moins 3 ans comme cadre de santé, idéalement en ESMS, structure sanitaire, CPTS ou réseau de santé. Une expérience auprès d'enfants/adolescents et une connaissance du handicap moteur sont un plus.\n* Compétences : maîtrise du secteur médico-social, des parcours de soins et d'accompagnement, des démarches qualité, de l'éthique, de la bientraitance, de la sécurité, du travail avec les familles et des outils informatiques.\n* Savoir-faire : management d'équipe, pilotage de projet, organisation de service, communication, développement de partenariats et travail en réseau.\n* Qualités : sens de l'organisation, analyse, synthèse, aisance relationnelle, réactivité, autonomie, écoute et capacité à fédérer.\n