POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vos missions : En tant que gestionnaire de paie, vous interviendrez sur un portefeuille varié de clients multi-conventions et assurerez la gestion complète de la paie ainsi que des missions sociales connexes. Vos principales responsabilités incluront : - Production des bulletins de paie : Élaboration des bulletins de paie dans le respect des conventions collectives et de la législation en vigueur (environ 300 à 400 bulletins mensuels). - Déclarations sociales : Préparation et transmission des déclarations sociales (DSN). - Administration du personnel : Suivi des entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats de travail, gestion des absences, etc.). - Conseil aux clients : Répondre aux questions des clients en matière de droit social et de gestion de la paie. - Veille sociale : Suivi des évolutions législatives et conventionnelles. Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant, avec une équipe à taille humaine. - Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle. - Une diversité de missions permettant d'enrichir vos compétences. Si vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel valorisant l'initiative et la collaboration, envoyez-nous votre candidature ! 1 journée de télétravail Tickets Restaurants PROFIL : - Formation : Bac +2/3 en paie, gestion ou ressources humaines. - Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en gestion de paie en cabinet d'expertise comptable. - Connaissances : Bonne maîtrise des logiciels de paie Silae et des outils bureautiques (Excel, Word). - Compétences : Sens de l'organisation, rigueur, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais. Aisance relationnelle et sens du service client.