Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à un portefeuille de paie défini, vous serez formé(e) progressivement afin de monter en compétences et de prendre en charge les missions suivantes : - Découverte, présentation et formation aux outils (Excel, logiciel de paie : HR Access...) - Traitement des éléments variables de paie - Gestion des absences en paie et relations avec les organismes concernés - Établissement des bulletins de paie - Gestion de l'administration du personnel (contrats de travail, avenants...) - Traitement des embauches - Gestion des soldes de tout compte - Rédaction de courriers disciplinaires (justificatifs d'absence, prise d'acte de démission, etc.)\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché : Tu es à la recherche d'une alternance en BAC+ 2 minimum ou BAC+3 dans le domaine de la gestion de la paie, tu es à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques et tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton relationnel, ce poste d'alternant est fait pour toi.