Descriptif du poste:\n\nNEXTON recrute un Business Analyst Banque Sénior H/F, en CDI, à Nantes !\n\nTon futur environnement de travail :\n\nTu interviens au sein d'un grand compte bancaire, sur un programme de transformation à fort enjeu stratégique et réglementaire. L'organisation fonctionne en Agile à l'échelle, sur un périmètre couvrant à la fois des processus métier, des produits bancaires et des systèmes complexes et fortement interconnectés. Ton rôle dépasse le simple recueil de besoin : tu es attendu(e) comme référent(e) fonctionnel(le) capable de challenger les demandes métier et d'arbitrer entre contraintes opérationnelles, réglementaires et techniques.\n\nTes missions :\n\n \n* Piloter le cadrage fonctionnel de sujets complexes, en autonomie, depuis l'expression de besoin jusqu'à la mise en production\n \n* Challenger et arbitrer les besoins métier au regard des contraintes opérationnelles, réglementaires et techniques\n \n* Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et garantir leur cohérence avec les processus et outils existants\n \n* Assurer un rôle de référent fonctionnel au sein de ta Squad et de la Tribu\n \n* Anticiper les impacts transverses d'une évolution sur les processus et le système d'information\n \n* Superviser la recette fonctionnelle sur les sujets à forte criticité métier\n \n* Contribuer aux instances de pilotage (comités, arbitrages) aux côtés du Product Owner et du management\n \n* Accompagner la montée en compétence des profils juniors sur les pratiques d'analyse fonctionnelle\n\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure (BAC+5), tu justifies d'au moins 8 ans d'expérience en tant que Business Analyst, dont une partie significative en contexte bancaire.\n\n \n* Expertise confirmée en analyse fonctionnelle sur des sujets métier et processus complexes\n \n* Solide maîtrise des méthodologies Agile à l'échelle (SAFe, LeSS ou équivalent)\n \n* Bonne compréhension des enjeux réglementaires bancaires (Bâle III, DSP2, KYC selon périmètre)\n \n* Capacité démontrée à arbitrer et challenger des besoins métier face à des contraintes opérationnelles et techniques\n \n* Aisance avec les outils de gestion de backlog et de documentation (Jira, Confluence)\n \n* Une posture de leadership fonctionnel est essentielle.\n