Rattaché(e) à une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la relation client et le pilotage de la production paie. Vos principales responsabilités en tant que Gestionnaire paie confirmé(e) incluent : * Assurer la gestion complète d'un portefeuille de clients : production de la paie, déclaratifs sociaux, contrôle qualité. * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour les accompagner sur leurs problématiques paie complexes. * Superviser les réunions clients (téléphoniques ou en présentiel) et garantir la qualité des livrables associés. * Piloter les plans d'action d'amélioration continue et veiller au respect des engagements contractuels. * Encadrer et soutenir l'équipe de gestionnaires de paie dans la montée en compétence et le suivi opérationnel. * Réaliser les contrôles de paies sensibles (solde de tout compte, régularisations, etc.). * Assurer une veille juridique régulière pour garantir la conformité des pratiques. * CDI dans un environnement stimulant et structuré * Rémunération attractive selon profil et expérience * Avantages sociaux complets : RTT, télétravail partiel, mutuelle, CE, formations continues * Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise et l'engagement ? N'attendez plus pour postuler à ce poste de Gestionnaire Paie confirmé(e).Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en RH, comptabilité ou gestion, et justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en gestion de la paie ; rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du service client et à l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités dans un environnement exigeant et évolutif.