Chef de Projet IT ERP (Retail / Supply Chain) F/H - Informatique de gestion

Chef de Projet IT ERP (Retail / Supply Chain) F/H - Informatique de gestion 75 - Paris 12e Arrondissement

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Offre n° 5179557
Chef de Projet IT ERP (Retail / Supply Chain) F/H - Informatique de gestion

75 - Paris 12e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 21 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\n\n \n\n \n\nLe poste nécessite une forte capacité de coordination, une bonne compréhension des enjeux métiers retail, finance et supply chain, ainsi qu'une expertise en gestion de projets applicatifs.\n\nMissions\n\nGestion de projets ERP\nPiloter les projets de déploiement, migration ou évolution des solutions ERP, notamment SAP\nRecueillir et analyser les besoins métiers : finance, comptabilité, logistique, supply chain\nÉlaborer et suivre les plannings projets, en veillant au respect des délais et budgets\nIdentifier les risques et coordonner les intervenants internes et externes\n\nResponsabilité des applications métiers\nGarantir le bon fonctionnement des applications en production\nPiloter la maintenance corrective et évolutive des solutions ERP\nSuivre les incidents et assurer la qualité de service\nProposer des améliorations fonctionnelles ou techniques\n\nCoordination technique\nCoordonner les équipes techniques : développeurs, experts, prestataires\nSuivre les développements et la qualité des livrables\nFaciliter la communication entre métiers et IT\n\nConduite du changement\nAccompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions\nParticiper aux phases de tests et de recette\nFormer les équipes métiers et documenter les procédures\nFavoriser l'adoption des nouveaux outils\n\nAmélioration continue\nIdentifier les axes d'amélioration des applications et processus existants\nProposer des solutions pour optimiser les performances du SI\nParticiper à la veille technologique\n\nEnvironnement technique et applicatif\nERP : Sage actuellement, avec projet de migration vers SAP\nTicketing : Freshservice\nGestion de projet : Trello\nArchitecture : environnement hybride SaaS et applications internes\nDomaines métiers : finance, comptabilité, gestion des stocks, approvisionnement, logistique / supply chain\nMéthodologies : Agile / Scrum\n\n \n\n \n\n\n\n \n\n\n\n \n\n\n\n \n\n\n\nCDI - basé à Paris\n\nEntreprise à taille humaine en forte croissance\nEnvironnement de travail dynamique et collaboratif\n\nAvantages :\n\nRemises collaborateurs\nDispositif 1 % logement\nPrimes liées à la performance et à l'engagement\n\nProfil recherché:\n\n\nFormation\n\nBac +5 en informatique (école d'ingénieur ou master).\n\nExpérience\n\nMinimum 5 ans d'expérience en gestion de projets ERP et gestion d'applications métiers.\n\nUne expérience dans le secteur de la distribution, du retail ou de la supply chain constitue un plus.\n\nCompétences\n\nPilotage de projets ERP ( SAP principalement) \n Compréhension des métiers finance, comptabilité et supply chain\n Gestion de la maintenance applicative\n Méthodologies Agile / Scrum\n Coordination d'équipes techniques et de prestataires\n\nLa maîtrise de l'anglais professionnel peut être appréciée dans un contexte international.\n\nQualités personnelles\n\nLeadership et capacité à fédérer les équipes\n Excellentes capacités d'analyse et de synthèse\n Organisation et gestion des priorités\n Aisance relationnelle et communication transverse\n Esprit d'initiative et orientation résultats

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • 60 - 62 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Employeur

FYTE


\n\nMorgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Grâce à une approche qui combine l'expertise humaine et les innovations technologiques, nous aidons nos clients à identifier, attirer et sélectionner les meilleurs prof

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