Descriptif du poste:\n\nDans le cadre d'un remplacement, notre client, une enseigne premium de prêt-à-porter masculin, reconnue pour son positionnement haut de gamme et son identité forte, recherche un(e) Responsable de Magasin.\nVos missions principales :\nRattaché(e) à la direction régionale, vous êtes garant(e) de la performance globale du point de vente. À ce titre, vous :\n* \nPilotez l'activité commerciale et assurez l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité\n* \nAnimez, encadrez et faites monter en compétence votre équipe (recrutement, formation, motivation)\n* \nVeillez à offrir une expérience client irréprochable, en lien avec les standards de la marque\n* \nAssurez la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, respect des procédures)\n* \nAnalysez les indicateurs de performance et mettez en place des plans d'actions adaptés\n\nProfil recherché :\n* \nExpérience confirmée (minimum 3 ans ) en management d'équipe dans le retail, idéalement dans l'univers premium ou mode\n* \nLeadership naturel, sens du commerce et culture du résultat\n* \nExcellentes qualités relationnelles et sens du service client\n* \nRigueur, autonomie et capacité d'adaptation\n* \nSensibilité à l'univers de la marque et à ses valeurs\n\nProfil recherché:\n\nDans le cadre d'un remplacement, notre client, une enseigne premium de prêt-à-porter masculin, reconnue pour son positionnement haut de gamme et son identité forte, recherche un(e) Responsable de Magasin.\nVos missions principales :\nRattaché(e) à la direction régionale, vous êtes garant(e) de la performance globale du point de vente. À ce titre, vous :\n* \nPilotez l'activité commerciale et assurez l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité\n* \nAnimez, encadrez et faites monter en compétence votre équipe (recrutement, formation, motivation)\n* \nVeillez à offrir une expérience client irréprochable, en lien avec les standards de la marque\n* \nAssurez la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, respect des procédures)\n* \nAnalysez les indicateurs de performance et mettez en place des plans d'actions adaptés\n\nProfil recherché :\n* \nExpérience confirmée (minimum 3 ans ) en management d'équipe dans le retail, idéalement dans l'univers premium ou mode\n* \nLeadership naturel, sens du commerce et culture du résultat\n* \nExcellentes qualités relationnelles et sens du service client\n* \nRigueur, autonomie et capacité d'adaptation\n* \nSensibilité à l'univers de la marque et à ses valeurs