Descriptif du poste:\n\nMISSIONS PRINCIPALES\nIngénierie et coordination pédagogique et administrative\n* Coordonne la mise en œuvre des dispositifs pédagogiques des 2 instituts\n* Anime les réunions pédagogiques et contribue à la dynamique de travail collectif\n* Organise les dispositifs d'évaluation et le suivi pédagogique des élèves\n* Supervise la gestion du dossier scolaire et administratif des élèves\n* Veille à la conformité des parcours de formation avec les référentiels de formation,\n* Participe à l'organisation fonctionnelle de la sélection et de la diplomation,\n* Participe à la préparation des Instances /sections\nOrganisation et gestion des stages\n* Organise le recensement des terrains de stage disponibles (cartographie)\n* Vérifie la conformité des lieux de stage au regard de nos exigences\n* Contribue à la recherche de nouveaux lieux de stage\n* Vérifie le parcours de stage en lien avec les référentiels et les compétences à acquérir avec le formateur référent de promotion\n* Vérifie la planification des sorties réalisée par les formateurs\n* S'assure de la traçabilité des visites de stage sur Formeis (suivi pédagogique)\n* Organise une réunion annuelle avec les partenaires de stage\n* Accompagne les terrains de stage dans la mise en place ou la formalisation des documents supports ( charte, livret d'accueil.) selon les exigences du référentiel\nDémarche d'amélioration continue de la qualité\n* Participe à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein des 2 Instituts\n* Accompagne les équipes dans l'intégration des exigences qualité dans les pratiques pédagogiques et administratives\n* Contribue à l'identification d'axes d'amélioration continue, en lien avec le Directeur\nPromotion et communication\n* Contribue à l'organisation et participe aux campagnes d'information sur les formations (JPO, forums, salons.)\n* Met en valeur les actions pédagogiques lors des évènements internes ou partenariales\n* Participe à la rédaction ou à la mise à jour de supports de communication à destination des usagers ou partenaires\nVeille métier et réglementaire\nEn appui au Directeur et dans une logique de mise à jour partagée, le coordonnateur pédagogique\n* Assure une veille sur les évolutions des textes réglementaires et des référentiels de formation\n* Participe à la diffusion et à l'appropriation des évolutions réglementaires au sein des équipes\n* Transmet au Directeur les éléments pertinents pour adapter les outils ou les procédures pédagogiques\nSuivi d'activité\nLe coordonnateur pédagogique rend compte de son activité régulièrement selon les modalités définies par le directeur. Il s'assure que les membres de l'équipe pédagogique et administrative renseignent eux-mêmes leurs activités. Il remonte au directeur toute difficulté dans le fonctionnement des équipes.\n \n\nProfil recherché:\n\nCompétences professionnelles\nCompétences pédagogiques, managériales et relationnelles : animation de formation, organisation, anticipation, réactivité, force de proposition, travail en équipe et en réseau.\nQualités personnelles\nResponsabilité, rigueur, dynamisme, engagement, ouverture d'esprit, écoute, distanciation affective, sens de l'équité.\nPosture institutionnelle\nPorte et déploie les valeurs de la Fondation, loyauté envers la Fondation et la hiérarchie, respect du secret professionnel et de la confidentialité, contribution à un climat de travail serein et constructif, respect et application des décisions institutionnelles et collectives.