Dans le cadre d'un remplacement maternité, vous serez intégré(e) au sein du service juridique et aurez pour mission de : - Conseiller, assister et informer les entreprises adhérentes par téléphone, mail ou en entreprise (les questions HSE sont traitées par un service dédié) - Participer à l'organisation et à l'animation de réunions d'informations juridiques - Conjointement avec l'équipe juridique, assurer une veille permanente en droit social - Rédiger des notes d'information, notes de synthèse et analyses juridiques - Être support sur tout dossier Master 2 en droit social Expérience professionnelle : A minima 5 ans en droit social, idéalement au sein d'une entreprise de la Métallurgie et/ou d'une organisation professionnelle Sens du conseil, du service et de l'entreprise, capacités d'écoute et d'adaptation sont autant d'atouts qui seront attendus Aptitudes rédactionnelles et un esprit de synthèse Capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe Personne de confiance, autonome dans la gestion des dossiers Le poste est basé à Beauzelle (31) à pourvoir à compter du 1er octobre 2026. Des déplacements sont à prévoir sur toute la région Occitanie. Rémunération comprise entre 35 et 40k€ annuels en fonction du niveau d'expérience, à laquelle s'ajoutera les accessoires suivants : mutuelle et prévoyance (financement 100% employeur) ; intéressement, PEE et abondement