POSTE : Contrôleur de Gestion - Lille H/F DESCRIPTION : Lancez votre carrière dans l'énergie avec GRDF Contrôleur de gestion Contrat CDI - LILLE (59) Qui sommes-nous en quelques mots : Filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, GRDF assure sa mission de service public : la distribution de l'énergie jusqu'à votre logement, commerce ou entreprise. Résolument engagée dans la décarbonation et la transition énergétique, GRDF agit aux côtés de ses parties prenantes pour assurer le développement des gaz renouvelables, diviser par deux son empreinte carbone, et accompagner ses clients dans leurs actions de réduction de leurs émissions, au travers de ses métiers de conception, construction, exploitation, entretien et développement des réseaux de Distribution. Votre rôle en quelques mots ! Au sein de la Direction Gestion Pilotage, vous intégrerez une équipe de 9 personnes engagées dans la réalisation des missions de l'équipe : - Piloter le budget : analyse et suivi, actions de pilotage des trajectoires budgétaires et des points de sortie, reporting mensuels et bilans trimestriels. - Réaliser de contrôles internes et piloter des plans d'actions dans le domaine de la qualité comptable et de la conformité. - Participer au renforcement du pilotage et de l'analyse des coûts par activités : afin de challenger les équipes opérationnelles sur leur coûts unitaires de réalisation des activités. - Harmoniser les pratiques du domaine Gestion sur l'ensemble des entités de la région Nord-Ouest : diffuser la culture gestion aux entités opérationnelles et aider à la compréhension des coûts au travers d'analyses, notamment par l'utilisation des outils de benchmark interne. - Produire les analyses économiques et financières des entités par activité. - Prendre en charge des projets liés à l'amélioration de la performance (démarche Lean management lancée sur la région), et contribuer aux projets structurants de la Région. - Contribuer au pilotage de la trajectoire des effectifs de la région en lien avec les équipes RH et en mesurer les impacts sur la masse salariale. Ce que nous recherchons chez vous : Titulaire d'un Master 2 en contrôle de gestion et disposant idéalement d'au moins 2 à 5 ans d'expériences réussies sur un poste similaire - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute, de dialogue, d'animation et d'analyse. - Vous savez travailler en autonomie, en mode projet, et en transversalité avec vos pairs de l'équipe tout en faisant preuve de rigueur et sens collectif. - Vous êtes prêt à vous investir dans de nouveaux challenges. Vous êtes force de proposition, organisé et savez faire preuve de persuasion. - Vous avez une bonne connaissance des outils SAP, AEDG, ACCESS et des outils bureautiques standards (Word, Excel, Power Point). Votre rémunération : - Nous vous proposons une rémunération complète et attractive ! - Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l'emploi, situation familiale) à partir de 38K€. - Viendra s'y ajouter une rémunération variable par le biais d'une prime de résultats et une prime potentielle d'intéressement. Vous avez également accès à l'épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d'entreprise. - En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l'avantage énergie (gaz/électricité). - Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser. Pourquoi choisir GRDF ? GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. Intégrer GRDF c'est rejoindre une entreprise responsable, dont l'engagement dans les domaines de la Responsabilité Sociétale d'Entreprise est reconnu par le label Lucie 26000, et engagée pour la transition énergétique au travers de son projet d'entreprise. Comment ça se passe pour la suite : 1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 2. Entretien(s) physique(s) avec le(s) manager(s) si votre profil après l'entretien visio est concluant, 3. Prise de décision et retours à tous les candidats . PROFIL :