POSTE : Gestionnaire de Données Sociales H/F DESCRIPTION : - Collecter et consolider les données sociales issues des outils RH - Produire des indicateurs périodiques relatifs aux effectifs, à la masse salariale, à l'absentéisme, au turnover, à la gestion des temps, à la formation et à la mobilité. - Réaliser des tableaux de bord et analyses nécessaires au suivi des données sociales. - Répondre aux enquêtes et demandes externes (DARES) et réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, rémunération, alternance, coûts RH, absentéisme, masse salariale). - Contribuer à l'élaboration des obligations légales (bilan social, NAO, DOETH, BDES, égalité femmeshommes). - Participer aux chiffrages RH. - Effectuer une veille sur les aides et dispositifs éligibles et assurer leur suivi. - Intervenir en support également en support sur les outils de gestion des temps et de paie. PROFIL : De formation Bac +4/5 en ressources humaines ou contrôle de gestion sociale, vous disposez d'une expérience en environnement RH. Vous maîtrisez Excel et Power BI ainsi que les outils de gestion des temps et de paie (Kelio, Pixid, Silae appréciés). Rigueur, sens de l'analyse, confidentialité, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir sur ce poste. Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !