POSTE : Coordinateur Digital Learning H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe dédiée à la formation, vous assurez l'administration et l'animation d'une plateforme de formation en ligne, le suivi des contenus pédagogiques et l'accompagnement du réseau d'utilisateurs. Vos principales missions : Administration et animation de la plateforme de formation - Intégrer les modules de formation dans les parcours existants. - Participer à l'animation de la plateforme et promouvoir les contenus prioritaires. - Créer et diffuser des communications auprès des utilisateurs et des nouveaux collaborateurs. - Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur et de la visibilité des contenus. Coordination et gestion des contenus pédagogiques - Assurer le suivi de la traduction et de l'adaptation des contenus de formation. - Coordonner les différents intervenants internes et externes jusqu'à la mise en ligne des modules. - Garantir la qualité et la cohérence des contenus publiés. - Mettre à jour les guides utilisateurs et les éléments de navigation de la plateforme. Suivi de l'activité et reporting - Piloter les campagnes de formation obligatoires. - Assurer le suivi des taux de complétion et des indicateurs de performance. - Produire des reportings réguliers et formaliser les processus associés. - Mettre à disposition des outils et supports permettant aux utilisateurs de suivre leurs résultats. Accompagnement des utilisateurs - Répondre aux demandes d'assistance et résoudre les problématiques d'accès ou d'utilisation de la plateforme. - Assurer la qualité et la fiabilité des données utilisateurs. - Maintenir et mettre à jour les bases de données liées à la formation. Contribution aux projets transverses - Participer à la mise en oeuvre de projets de formation nationaux et internationaux. - Coordonner l'adaptation et la diffusion des supports pédagogiques. - Assurer la mise à jour de la documentation et des référentiels de formation. - CDI - 39h/semaine - Carte restaurant - Support transport - Mutuelle et prévoyance MERCER - CSE MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir. PROFIL : Compétences - Expérience en gestion de projet et coordination d'interlocuteurs multiples. - Bonne maîtrise des outils digitaux et des plateformes de formation en ligne. - Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting. - Très bonnes capacités rédactionnelles en français. - Anglais professionnel indispensable. - Une connaissance de l'environnement automobile est un plus. Qualités personnelles - Rigueur et sens du détail. - Sens du service et réactivité. - Curiosité et veille technologique du secteur automobile - Organisation et gestion des priorités. - Autonomie et esprit d'initiative. - Bon relationnel et goût du travail en équipe.