Collaborateur comptable/ Chargé de dossiers F/H - Comptabilité (H/F) 16 - Angoulême
Offre n° 5185103
Collaborateur comptable/ Chargé de dossiers F/H - Comptabilité (H/F)
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2025
Descriptif du poste: Un cabinet d'expertise comptable situé à Angoulême recrute un Collaborateur en expertise comptable dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vous souhaitez intégrer un cabinet avec une bonne ambiance de travail et formateur. Ce cabinet propose tous les outils nécessaires à votre progression. Les avantages du cabinet : - Equilibre vie professionnelle et vie privée (Horaires flexibles et télétravail) - Avantages financiers (13e mois, primes) - Formation et valorisation des équipes - Missions riches et variées En lien direct avec le Chef de Mission, vous gérez votre portefeuille clients. Vous les accompagnez dans l'établissement de leurs comptes annuels jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez et les conseillez dans la gestion de leur structure. Profil recherché: Vous justifiez d'une formation en gestion et comptabilité Bac +2 minimum (DUT, BTS...) et avez une expérience en cabinet comptable d'une durée d'au moins 2 ans (CDI, CDD, stages, alternances...). Vous êtes rigoureux, à l'écoute et êtes doté d'un bon sens relationnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 35 - 43 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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