Descriptif du poste: Tu veux rejoindre un projet d'envergure? Tu aimes travailler au croisement du développement et de la production? Aubay Grand Ouest cherche un(e) Ingénieur Intégration Applicative/DevOps pour accompagner la transformation digitale d'un client grand compte. Notre ADN : Expertise Innovation Collaboration Engagement Éthique Ta mission : garantir la fiabilité, la performance et l'exploitabilité de solutions critiques. Tes responsabilités: Intégré(e) à une squad agile, Tu seras un acteur clé du cycle de vie applicatif, de la conception à la mise en production: * Prendre en charge des projets de bout en bout : études, conception, déploiement et suivi post-mise en production. * Mettre en place et fiabiliser les environnements avec Terraform et outils associés. * Définir et automatiser les pipelines CI/CD via Jenkins, GitLab et Digital AI. * Assurer l'intégration des images Docker dans les écosystèmes Kubernetes. * Garantir la résilience et la stabilité des produits en production, en contribuant activement à la résolution d'incidents. * Déployer et améliorer les outils de supervision et de monitoring (Dynatrace, ServiceNow, ELK). * Industrialiser les opérations récurrentes via Ansible (redémarrages, purges, sauvegardes, etc.). * Collaborer sur des projets transverses (automatisation, migrations techniques, améliorations continues). Ton environnement technique * Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes, Helm * Infrastructure as Code : Terraform, Ansible * CI/CD : GitLab, Jenkins, Digital AI * Supervision : Dynatrace, ServiceNow, ELK * Méthodologie : Agile (Scrum/SAFe) Profil recherché: Ton profil -Tu as une expérience confirmée en intégration applicative, DevOps ou IT Ops. -Tu maîtrises les environnements de production complexes et tu sais conjuguer stabilité, performance et sécurité. -Tu es à l'aise avec les outils d'automatisation, d'orchestration et de supervision. -Tu apprécies le travail en équipe agile et tu sais être force de proposition. Pour mieux te projeter : * Un premier échange avec notre talent acquisition * Un entretien technique * Un dernier échange managérial