POSTE : Chargé du Pilotage de la Masse Salariale Alternance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons une personne en alternance en tant que Chargé du Pilotage de la Masse Salariale H/F, à partir de Septembre 2025. VOS MISSIONS : Le Contrôle de Gestion Sociale contribue à l'optimisation du pilotage social et de la performance économique des ressources humaines. En collaboration avec l'ensemble du réseau RH, vos missions seront de : * Participer à la Gestion des Temps et des Activités (logiciel GTA* : Horoquartz) : vérification de paramétrage, cohérence de données, extractions diverses de contrôle. * Collecter et analyser les données sociales :- Recueillir et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives : Reporting mensuel destiné à nos usines et comité de direction * Vérifier la cohérence et la fiabilité des données entre la GTA* et la paie * Effectuer des reportings RH (Ex. : effectifs, absentéisme, suivi intérim) * Participer à la réalisation de déclarations légales : bilan social, enquête du Groupe, enquête conventionnelle * Participation à divers projets RH (Exemple : Campagne handicap) INFORMATIONS PRATIQUES : Début de l'alternance : Septembre 2025 Rémunération et avantages : * Salaire conventionnel (supérieur au minimum légal) * Prime vacances de 1 200 € * 13ème mois * Participation aux frais de transport selon la distance * Primes d'intéressement et de participation aux bénéfices selon les performances de l'entreprise * Complémentaire santé avec une prise en charge entreprise de la cotisation de 70% * Restaurant d'entreprise Localisation : LE THOLY (88), à 15 min de Gérardmer Durée : 24 mois Contactez par mail : @.** Chargée de Développement RH (CV + Lettre de Motivation) PROFIL : * Bac +4/+5 spécialisation Ressources Humaines ou Ecole de Commerce option RH ou un MIAGE * Vous alliez la maîtrise des chiffres à l'intérêt pour domaine des Ressources Humaines * Très bonne maîtrise d'Excel * Rigueur, capacité d'analyse, aisance relationnelle, autonomie