Bid Manager Senior -Spécialiste IT (H/F)

Bid Manager Senior -Spécialiste IT (H/F) 92 - Puteaux

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Offre n° 5191985
Bid Manager Senior -Spécialiste IT (H/F)

92 - Puteaux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juillet 2026

RESPONSABILITÉS : Inop's, la Néo-ESN du groupe Freelance.com recherche son prochain Bid Manager Senior -Spécialiste IT (H/F). Zoom sur Inop's : Positionnée au cœur des enjeux de transformation IT des grandes organisations publiques et privées, Inop's, Néo-ESN du groupe Freelance.com, orchestre les expertises du marché. Inop's pilote les projets IT de ses clients en mobilisant un écosystème de plus de 850 TPE/PME françaises du numérique pour délivrer l'expertise technique la plus adaptée à chaque mission. Elle en assure le pilotage complet : engagement contractuel, gouvernance et coordination des expertises. Classée 25e des ESN & ICT en France, Inop's s'affirme comme un acteur de référence du marché IT, avec 160 collaborateurs et 473 M€ de chiffre d'affaires en 2025, portée par un modèle impartial, transparent et économique Rattaché(e) à la Direction Bid Management, tu pilotes de bout en bout les réponses aux appels d'offres stratégiques, à forte composante IT, auprès de grands comptes publics et privés. A ce titre, voici les missions que l'on souhaite te confier : Piloter les réponses aux appels d'offres : Qualifier les opportunités et participer aux décisions Go / No Go. Définir la stratégie de réponse et les win themes, construire le rétroplanning. Coordonner et animer 5 à 15 contributeurs internes et externes. Préparer les soutenances auprès des clients. Construire les offres techniques Rédiger les mémoires techniques et les propositions de valeur. Concevoir les dispositifs de delivery (régie, forfait, centres de services), plans de transition et de réversibilité. Produire les réponses liées à la qualité, la sécurité, la RSE et à l'innovation. Développer l'excellence Bid Réaliser une veille concurrentielle et identifier les facteurs différenciants. Enrichir la bibliothèque documentaire et industrialiser les process, y compris via l'IA générative. Accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Tu es diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent). Un vernis informatique est un vrai plus. Tu justifies d'au moins 7 ans d'expérience en Bid Management, avant-vente ou gestion de réponses à appels d'offres complexes en ESN, intégrateurs, cabinet IT ou éditeurs. Tu maîtrises les appels d'offres publics et/ou privés ainsi que les processus associés ( code de la commande publique, CCAG-TIC, accords-cadres, UGAP). Tu possèdes une solide culture IT (Cloud, Cybersécurité, Data, IA, Digital Workplace, Infogérance) et une aisance avec l'IA générative comme levier d'efficacité est un plus. Tu es reconnu(e) pour tes qualités rédactionnelles, ton sens de l'analyse et ta capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Tu sais gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant des délais exigeants. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un acteur reconnu et en forte croissance Piloter des appels d'offres stratégiques à fort enjeu. Évoluer dans un environnement stimulant où l'autonomie est valorisée. Participer à la transformation d'un modèle innovant sur le marché de l'IT. Bénéficier d'un parcours d'intégration structuré et de réelles perspectives d'évolution. Dans le cadre de sa politique diversité, Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

INOP'S


Positionné au cœur de la transformation du marché du travail, Freelance.com est leader européen des solutions Talent as a Service (TAAS). Le groupe propose une offre de services complète qui répond à l'ensemble des besoins sur la gestion des talents externes : intermédiation, Néo-ESN, Portage salarial et commercial, ainsi que mobilité internationale.

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