RESPONSABILITÉS : Alpha Conseil recrute pour l'un de ses clients, enseigne reconnue dans l'univers du prêt-à-porter, un(e) Adjoint(e) Manager de Magasin (H/F) en Guyane. Véritable relais du Responsable de Magasin, vous participez au pilotage de l'activité commerciale, au management des équipes et au bon fonctionnement quotidien du point de vente. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux tout en garantissant une expérience client de qualité et le respect des standards de l'enseigne. À ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Sur la partie commerciale : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en garantissant une expérience d'achat de qualité. - Animer la surface de vente et être exemplaire dans les techniques de vente. - Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, panier moyen, taux de transformation, etc.) et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs. - Animer les briefings quotidiens afin de mobiliser l'équipe autour des priorités commerciales. - Garantir la bonne application des standards de merchandising et veiller à la qualité de la présentation du magasin. Sur le management d'équipe : - Accompagner, former et faire progresser les conseillers de vente. - Participer à l'organisation quotidienne du magasin et à la répartition des missions. - Assurer le relais du Responsable de Magasin en son absence. - Favoriser un environnement de travail positif basé sur la cohésion, l'entraide et la performance collective. Sur la gestion opérationnelle : - Superviser la réception des marchandises, le traitement des livraisons et le réassort des rayons. - Veiller à la bonne organisation de la réserve. - Participer aux ouvertures et clôtures de caisse ainsi qu'au contrôle des flux financiers. - Contribuer à la préparation et à la réalisation des inventaires. - Garantir le respect des procédures internes et la bonne tenue du magasin. De manière générale, vous contribuez activement au développement commercial du magasin en conciliant performance économique, satisfaction client et engagement des équipes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux années en tant que Premier Vendeur, Team Leader ou Adjoint(e) Manager, idéalement dans l'univers du prêt-à-porter, de la chaussure ou des accessoires de mode. Passionné(e) par le commerce et la mode, vous maîtrisez les fondamentaux de la vente, du merchandising ainsi que le suivi des principaux indicateurs de performance d'un point de vente. Manager de proximité, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Dynamique, orienté(e) résultats et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez évoluer dans un environnement rythmé où la satisfaction client constitue une priorité. Votre exemplarité, votre sens du service et votre goût du challenge seront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.