Descriptif du poste: Pilotage du service administratif : - Comptabilité et budgets, - Marchés publics, - Procédures juridiques, - Gestion du service client de la Redevance Incitative - Conseil du DGS sur les orientations stratégiques en matière de NTI et la téléphonie En tant qu'adjoint au DGS, vous êtes en charge pilotage transversal administratif de l'activité de l'ensemble des services de la structure à travers le contrôle de gestion, les indicateurs d'activité et le management des chefs de service. DESCRIPTIF DES TACHES ET ACTIVITES  Tâches / missions régulières Pôle juridique : - Valider les documents administratifs et les actes règlementaires de la collectivité - Gérer le portefeuille d'assurances de la collectivité - Assurer le suivi des dossiers juridiques et contentieux de la collectivité - référent RGPD Management des services : - Appuyer et soutenir le Directeur Général Services - Développer des outils et tableaux de bord permettant le reporting, l'analyse, le pilotage, la coordination et les outils de gestion - Piloter le Comité Opérationnel avec le Directeur adjoint technique Pilotage de l'informatique et de la téléphonie : - conseil du DGS sur les orientations stratégiques en matière de NTI - gestion des budgets associés - Pilotage du contrat d'infogérance, et des prestataires   Via un adjoint de gestion comptable et financier Tâches / missions régulières du Pôle Financier : - Préparer et élaborer les budgets, encadrer le suivi de leur exécution, - Assurer les arbitrages des enveloppes budgétaires entre les services - gérer la comptabilité en lien avec la DGFIP : contrôle des mandats et titres de paiement - Elaborer et suivre des procédures et des tableaux de bord de gestion budgétaire et administrative, - Garantir les équilibres budgétaires à moyen terme, optimiser les ressources financières, piloter la dette et la trésorerie, - assurer toutes les étapes de la facturation, en lien étroit avec le service Redevance Incitative, émettre et suivre le recouvrement des appels de fond de la redevance auprès des CDC   Tâches / missions régulières du Pôle Marchés Publics : - Anticiper les contrats à renouveler, assurer la mise en place de procédures et d'outils pour suivre les marchés en cours, en lien avec les différents services. - garantir les processus de passation des marchés publics, accompagner les services dans la rédaction des appels d'offres, analyser et mettre en œuvre les clauses,   Via un adjoint du service Redevance Incitative Tâches / missions régulières de la Redevance incitative : - Contrôler le service Redevance Incitative & Conteneurisation, le suivi et l'enrichissement de la base de données, la gestion des réclamations, l'activité du service Conteneurisation. - Entretenir un partenariat de qualité avec les mairies, rédiger et faire vivre les conventions d'échanges de données (RGPD), en assurant notamment une bonne circulation des informations   Profil recherché: Savoirs : * Culture territoriale * Connaissance des systèmes informatiques, bureautiques * Maîtrise de la Comptabilité Publique et de la gestion budgétaire en environnement public * Connaissances des procédures de Marchés Publics * Connaissance en management   Savoir-faire : * Maitrise rédactionnelle * Capacité à piloter des projets stratégiques et les mettre en œuvre * Capacité à établir des outils de suivi et des outils de travail   Savoir-Être : * Ponctualité et rigueur * Sens de l'analyse * Prise d'initiative * Organisation et méthodologie * Assiduité et persévérance * Autonomie, facilités relationnelles, travail en transversalité * Force de propositions, sens des priorités * Respect strict des droits et obligations des fonctionnaires