RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous assurez le lien entre le Bureau d'Études et la Production afin d'optimiser les processus de fabrication et de contribuer à l'industrialisation des nouveaux produits. Vos principales missions - Élaborer et mettre à jour les dossiers et gammes de fabrication. - Définir et optimiser les procédés de fabrication. - Programmer les machines à commande numérique (CNC) à l'aide d'un logiciel de FAO et assurer la mise au point des programmes. - Accompagner les phases de prototypage, de présérie et d'industrialisation. - Gérer les outillages et leur suivi. - Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. - Apporter un support technique aux équipes et participer aux démarches d'amélioration continue. Vous contribuez à l'amélioration des performances industrielles en optimisant les méthodes de fabrication, la programmation FAO et les processus de production. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS, BUT, Licence Professionnelle) en méthodes, industrialisation, mécanique ou production industrielle, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Vous maîtrisez : - La lecture de plans techniques. - Le logiciel SolidWorks. - CEGID PMI, notamment pour la création et la mise à jour des gammes de fabrication. - Les procédés de fabrication et les moyens de production. - Les outils bureautiques, notamment Excel. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec les services Bureau d'Études, Production et Qualité. Force de proposition, vous contribuez activement aux démarches d'amélioration continue et à l'optimisation des performances industrielles. Avantages : 13èeme mois Prime intéressement Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client