RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous prenez en charge la gestion de la paie de plusieurs sites industriels (multi-conventions). Dans ce cadre vos missions consisteront à : - Préparer les éléments fixes et variables de paie (arrêts maladie, congés, acomptes, primes, ...), - Etablir et contrôler les paies dans le respect de la législation sociale, contractuelle et conventionnelles, - Calculer les cotisations sociales, - Calculer les indemnités d'arrêts maladie, congés payés, avantages en nature, - Réaliser les soldes de tout compte et les documents légaux de fin de contrat de travail, - Etablir les déclarations sociales DSN, - Gérer les éléments hors paie : paiement des acomptes, avances sur salaires... - Participer aux projets RH PROFIL RECHERCHÉ : De formation paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de gestionnaire paie (du paramétrage de logiciel jusqu'à la réalisation/contrôle des bulletins et la réalisation des DSN mensuelles). Rigoureux(se) et dynamique, vous possédez une bonne capacité d'organisation et vous avez le sens des priorités et des échéances. Vous maitrisez les outils bureautiques et le logiciel de paie SAGE. Cette opportunité sera pour vous l'occasion de travailler sur des missions diversifiées de gestionnaire de paie.