Le centre de ressources Jane Vialle (CRJV) est un espace d'accueil individuel et collectif, de soutien et d'orientation pour les jeunes mères. Installé dans une maison à Bobigny depuis avril 2022, le centre accueille gratuitement et de façon inconditionnelle les jeunes femmes de moins de 25 ans enceintes ou avec des enfants, du lundi au vendredi en journée. Nous recrutons un.e moniteur.rice éducateur.rice en remplacement d'un congé maternité pour rejoindre notre équipe. Vos missions : COORDINATION DE L'ACTION SOCIALE Copiloter le projet du centre de ressources en garantissant son suivi et sa réalisation en lien avec les objectifs fixés, en collaboration avec la responsable Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement Rencontrer et accompagner les jeunes mères lors d'entretiens individuels Évaluer leur situation sociale et les aider dans leurs démarches Assurer un suivi social ponctuel et favoriser l'orientation vers les services compétents Organiser en lien avec partenaires extérieurs à destination du public des temps de formation ou échange autour de certains sujets Tenir à jour les outils de suivi d'activité internes Rédiger des écrits, si nécessaire, pour les partenaires extérieurs ou en interne COPILOTAGE DU PROJET GLOBAL EN COLLABORATION AVEC L'EQUIPE Accueillir les jeunes femmes et les enfants au sein du service et animer la vie quotidienne Garantir le suivi et la réalisation du projet en lien avec les objectifs donnés, en collaboration avec la responsable Animer ou co-animer des actions collectives à destination des jeunes mères et de leurs enfants, en lien avec les autres membres de l'équipe Assurer le bon déroulement de la vie en collectivité (respect du règlement interne, garant de la sérénité des lieux)Veiller à la logistique du site avec l'équipe (achat de matériel, entretien du jardin, gestion de la ressourcerie)Accompagnement et animation des volontaires, stagiaires et bénévoles en lien avec la responsable de service Gérer les actions du service dans le respect des budgets Garantir la sécurité des personnes accueillies Contribuer à la réflexion et à l'ajustement du projet de service PARTICIPATION AUX TEMPS COLLECTIFS INSTITUTIONNELS ET AUX ECHANGES PARTENARIAUX Participer à l'ensemble des temps en équipe (réunions d'équipe, GAP.) Organiser et animer des réunions de présentation de la structure, en l'inscrivant dans une politique globale de partenariats favorisant son développement Intervenir en polyvalence si besoin dans les autres services des PEP 75-78 Votre profil : Diplôme requis : Bac+2 à Bac+5 dans les sciences sociales, diplôme d'état de travailleur social (AS, ES, CESF) ou monitrice éducatrice Expérience 2 ans sur un poste similaire Connaissance des dispositifs sociaux et des prestations sociales Maîtrise des politiques d'accompagnement social des publics précaires Notions en périnatalité et parentalité Connaissance des dynamiques de la vie en collectivité Conduite d'entretiens sociaux Évaluation et accompagnement des situations sociales Orientation et mise en lien avec les services compétents Capacité à animer des actions collectives à destination des jeunes femmes et des enfants Sens de l'écoute et de l'accueil Aisance relationnelle Autonomie et prise d'initiative Diplomatie et gestion des conflits Travail en équipe et en réseau Vos conditions de travail : Poste à pourvoir au 01/09/2026Type de contrat : CDD Durée du contrat: 6 mois renouvelable jusqu'au retour de la collègue Horaires fixes : lundi- vendredi 9h30-17h30 Statut de l'emploi : Agent de maitrise Rémunération mensuelle : Salaire de base : (groupe F coefficient 350 convention éclat ) 2491.44€Prime grenelle 45.00€Reconstitution de carrière possibles sous conditions conventionnelles Vos avantages : Titres restaurant pris en charge à 60% Mutuelle professionnelle (Prise en charge 70%) Programme de qualité de la vie au travail- Chèque culture, chèque lire Prise en charge abonnement sportif 50€ / an Prise en charge billet de train 50€ / an Séminaire 2 jours /an