Offre n° 5193556
Scrum Master (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2026
Scrum master Senior Nantes QUALIFICATIONS : Agile Processes & Methodologies,SCRUM,avec comme mission principale de : - Garantir le respect des principes et des valeurs Agile/Scrum pour assurer une livraison efficace et de qualité. - Accompagner l?équipe dans l?amélioration continue de ses processus et pratiques. Les principaux enjeux de cette mission sont : - Assurer la cohésion et la performance de l?équipe dans un environnement technique complexe et en constante évolution. - Faciliter l?adoption des bonnes pratiques Agile/Scrum pour maximiser l?efficacité et la productivité de l?équipe. - Contribuer à l?innovation et à l?amélioration continue des produits et des processus. Des expériences concrètes de Scrum master devront être démontrées au client lors de la sélection Activité principales attendues : 1. Facilitation des Cérémonies Agiles - Daily Stand-ups : Animer les réunions quotidiennes pour assurer une communication efficace et un suivi des progrès - Sprint Planning : Faciliter la planification des sprints pour définir les objectifs et les tâches à accomplir. - Sprint Review : Organiser les revues de sprint pour présenter les résultats et recueillir les feedbacks. - Sprint Retrospective : Animer les rétrospectives pour identifier les améliorations et les actions correctives. - Faciliter les sessions de raffinement du backlog pour clarifier et prioriser les éléments du backlog. 2. Gestion du Backlog - Travailler avec le Product Owner pour prioriser le backlog du produit. - Aider à clarifier les éléments du backlog pour s?assurer qu?ils sont prêts pour le sprint. - Suivre l?avancement des éléments du backlog et s?assurer qu?ils sont à jour. 3. Élimination des Obstacles - Identifier les obstacles qui entravent la progression de l?équipe. - Travailler à éliminer ces obstacles en collaborant avec les parties prenantes internes et externes. - Suivre les obstacles jusqu?à leur résolution pour s?assurer qu?ils ne réapparaissent pas. 4. Coaching et Mentorat - Coacher l?équipe sur les pratiques Agiles et les aider à s?améliorer continuellement. - Servir de mentor pour les membres de l?équipe, en les aidant à développer leurs compétences et leur compréhension des méthodologies Agiles. 5. Collaboration avec le PO et le PM - Alignement : Travailler en étroite collaboration avec les Product Owner pour s?assurer que les objectifs du produit sont alignés avec les capacités de l?équipe. - Support : Soutenir les Product Owner dans la gestion du backlog et la prise de décision. - Faciliter la communication entre les Product Owner et l?équipe pour s?assurer que tout le monde est sur la même longueur d?onde. 6. Amélioration Continue - Recueillir et analyser les feedbacks pour identifier les domaines d?amélioration. - Encourager l?innovation et l?expérimentation pour trouver de nouvelles façons de travailler plus efficacement. - Utiliser des métriques et des indicateurs pour mesurer les progrès et identifier les tendances. 7. Communication et Transparence - Assurer la transparence des processus et des décisions pour maintenir la confiance et la collaboration. - Communiquer : avancement de l?équipe QUALIFICATIONS : Agile Processes & Methodologies,SCRUM,
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
WorldWide People
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