Dans le cadre de la modernisation du SI (GED et Socle de Communication Sortante), nous recherchons un Tech Lead API / Architecte d'Intégration Senior pour accompagner les équipes projets et architecture dans la conception, la gouvernance et la mise en oeuvre des API. Il interviendra en lien avec la Design Authority afin de garantir la cohérence des échanges et le respect des standards d'architecture. Missions : - Concevoir et faire évoluer les API et les contrats d'interface - Garantir la cohérence des échanges entre applications - Apporter une expertise sur l'intégration, la sécurisation et l'exposition des services - Préparer et présenter les dossiers auprès de la Design Authority - Définir les standards de gouvernance API et promouvoir l'approche API as a Product - Accompagner les équipes sur les principes Domain Driven Design (DDD) - Challenger les choix techniques et assurer un rôle de référent auprès des équipes Compétences requises : - Expérience confirmée en Tech Lead API ou Architecte d'Intégration - Expertise en API REST, OpenAPI et architectures d'intégration - Expérience en gouvernance API et gestion des contrats d'interface - Connaissance d'une plateforme API Management (Apigee est un plus) - Maîtrise des mécanismes de sécurité : OAuth2, OpenID Connect, JWT, mTLS - Bonne maîtrise de Domain Driven Design (DDD) et de l'approche API as a Product - Excellentes capacités de communication et de coordination transverse Profil recherché : - 8 à 10 ans d'expérience minimum - Expérience sur des programmes de transformation SI complexes - Leadership technique, autonomie et capacité à fédérer les équipesDémarrage idéalement le : 20 / 07 / 2026 6 mois Temps plein (5 jours / semaine) Télétravail aménageable à discuter lors des entretiens Forte probabilité de renouvellement Secteur : Services B2B Paris et région parisienne Levallois-Perret TJM HT max 754 euros (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client) Minimum d'années d'expérience : 5 POUR POSTULER, suivre les rapides étapes suivantes (3 minutes) : 1/ Cliquez sur le lien de cette annonce "Postuler sur le site du recruteur" 2/ Rendez-vous dans l'onglet "candidats" et créez un compte 3/ Remplissez l'onglet "Mes critères" (à minima les champs obligatoires) 4/ Une fois connecté avec votre onglet "Mes critères" renseigné, rendez-vous sur l'onglet "annonces" puis tapez le titre de cette annonce dans la barre de recherche. 5/ Cliquez sur l'annonce et postulez en remplissant le rapide formulaire en bas de la page.