POSTE : Directeur Adjoint - Enseigne Leader dans le Secteur de l'Optique H/F DESCRIPTION : Type de contrat : CDI - Temps plein L'entreprise Rejoignez une enseigne référente sur le marché de l'optique, reconnue pour la qualité de son accompagnement client, son expertise technique et ses valeurs humaines fortes. Notre client, acteur majeur du secteur, recherche un Directeur adjoint (H/F) pour accompagner le développement de son magasin et soutenir l'équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux et qualitatifs. Vos missions En véritable bras droit du Directeur de magasin, vous contribuez activement à la gestion opérationnelle et à la performance commerciale du point de vente : Management et animation d'équipe - Encadrer, motiver et faire monter en compétence une équipe de conseillers en vente et opticiens diplômés ; - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation continue des collaborateurs ; - Garantir une ambiance de travail positive et orientée client. Pilotage de l'activité commerciale - Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, taux de transformation, panier moyen, marge, etc.) ; - Définir et mettre en oeuvre des plans d'action commerciaux pour atteindre les objectifs du magasin ; - Participer activement à la vente et au conseil client en garantissant un service premium. Gestion et organisation du magasin - Contribuer à la bonne tenue du point de vente : merchandising, gestion des stocks, respect des normes et procédures ; - Assurer la gestion administrative courante (planning, commandes, reporting) ; - Garantir le respect des standards de qualité et de satisfaction client fixés par l'enseigne. Pourquoi rejoindre cette enseigne ? - Intégrer un groupe reconnu et innovant, leader sur le marché de l'optique. - Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation complet. - Évoluer dans un environnement dynamique, humain et tourné vers la réussite collective PROFIL : Profil recherché - Vous êtes issu(e) du domaine de l'optique lunetterie (titulaire d'un BTS OL ou équivalent). - Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans le commerce de détail spécialisé. - Vous possédez une solide culture du résultat et une bonne maîtrise des indicateurs de performance commerciale. - Leadership, sens du service client et rigueur organisationnelle sont vos atouts pour réussir à ce poste.