CDI - Conducteur / Conductrice de travaux électricité (H/F) - Auvergne-Rhône-Alpes - Salaire autour de 40k€ brut par an. La Division Industrie d'Adsearch, cabinet de recrutement et conseil multi-spécialisé implanté dans 10 villes en France avec 12 divisions et 150 collaborateurs, recherche pour l'un de ses clients historiques, spécialisé dans la construction d'infrastructures et de petits bâtiments, un(e) Conducteur / Conductrice de travaux électricité (H/F). Notre client, entreprise internationale de plus de 2 000 salariés dont l'une de ses agences de travaux est située à la frontière du Rhône et de l'Isère, souhaite renforcer ses équipes en Auvergne-Rhône-Alpes. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vous serez amené à assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers. Vous encadrerez au quotidien l'activité des électriciens et des chefs d'équipe, tout en suivant la gestion des chantiers et en participant aux réunions associées. Vous serez également garant de la conformité des installations réalisées au regard des textes normatifs et réglementaires, et devrez appliquer et faire appliquer les règles de sécurité selon le modèle HSSE (Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement), tant en interne qu'en externe. CONTEXTE DES CHANTIERS : Les chantiers que vous serez amené à gérer auront des budgets allant de 10 000 € à 500 000 €. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil avec une expérience confirmée en conduite de travaux électricité, doté d'un leadership marqué et d'une capacité à encadrer des équipes. Une rigueur administrative et technique, ainsi qu'une bonne connaissance des normes et réglementations en électricité, seront essentielles. Enfin, un sens des responsabilités et le respect des règles HSSE seront des atouts majeurs pour ce poste. des connaissances en IRVE seront un plus pour ce poste Salaire et avantages : Salaire autour de 40 000 € brut / an Véhicule de service sans avance de frais (domicile et travail) 10 RTT. Intéressement et participation (dernière année 13e et 14e mois) Avantages CE Processus de recrutement : première entretien téléphonique et/ou Visio/agence avec Nicolas de Adsearch. Par la suite, vous serez amené à rencontrer le responsable du service électricité et le chef d'agence travaux pour valider la cohérence avec le poste.