- Mission principale : Le Responsable des Systèmes d'Information & CTO définit, pilote et met en œuvre la stratégie informatique et technologique de l'association COHOR et de sa filiale commerciale COHOR Services.  Il assure la gouvernance du SI, la sécurité des systèmes interconnectés, le pilotage des projets stratégiques et la direction des développements logiciels (notamment SlotX, logiciel critique de gestion des créneaux aéroportuaires, désormais commercialisé à l'international). En tant que membre de l'équipe de direction, il joue un rôle clé dans l'alignement des choix IT avec les objectifs métiers et encadre directement une équipe mixte interne/externe de 5 personnes. Responsabilités clés : - Stratégie & Gouvernance - Définir la vision IT et la roadmap technologique. - Gérer le budget et les relations fournisseurs. - Conseiller la direction générale sur les arbitrages (internalisation vs externalisation, build vs buy). - Réaliser une veille technologique sur l'évolution des solutions SI et aéronautiques. - Développement & Innovation - Superviser les évolutions du logiciel SlotX. (back-end & front-end). - Promouvoir une culture d'innovation et de qualité technique. - Concevoir et déployer la nouvelle interface WebClient (Angular/Java). - Développer et maintenir les WebServices Java/XML pour les échanges internationaux. - Concevoir et exploiter un DataWarehouse commercialisé via Power BI (Oracle / SQL Server, ETL Talend). - Gestion de projets - Piloter les projets IT stratégiques, : intégration et migration (SaaS & OnPremises) pour des clients internationaux. - Coordonner les projets IT avec les aéroports, compagnies aériennes et éditeurs majeurs (Amadeus, Sabre, Air France). - Garantir le respect des délais, budgets et niveaux de qualité - Négocier les meilleures conditions auprès des fournisseurs de l'univers IT - Mettre en œuvre des méthodes agiles et assurer le respect des délais. - Coordonner l'équipe pour s'assurer du partage des savoirs et de sa montée en compétences. - Infrastructure & Sécurité - Garantir la qualité technique, la robustesse et la scalabilité des applications. - Administrer et superviser les infrastructures IT (serveurs, réseaux, cloud). - Migrer vers un environnement 100 % Cloud (Azure, M365 Premium, Atlassian, VPN sécurisé). - Définir et appliquer la politique de cybersécurité d'un SI interconnecté avec des systèmes internationaux. - Garantir la conformité réglementaire (RGPD, ISO 9001, exigences aéronautiques). - Mettre en œuvre et tester les plans de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA). - Garantir la disponibilité, la sécurité et la conformité du SI. - Superviser la transition vers le cloud et les plans de continuité. - Management -  Encadrer une équipe mixte de 5 collaborateurs (techniciens, assistants projet, développeur + prestataires). - Recruter, former et développer les compétences des équipes. - Fixer des objectifs, assurer l'évaluation de la performance et fédérer autour des projets. - Coordonner et aligner l'activité des prestataires externes avec la stratégie interne. - Communication & Reporting - Produire et suivre des tableaux de bord décisionnels (Power BI) pour la direction. - Définir et superviser les processus qualité (ISO 9001). - Communiquer régulièrement avec les clients, partenaires stratégiques et instances dirigeantes. - Présenter l'avancement des projets et les performances IT en comité de direction. Profil recherché Compétences et qualités humaines requises - Diplôme Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent. - Expérience confirmée en direction ou PMO IT, idéalement dans un environnement réglementé ou technique. - Expérience en gestion de projets complexes et en management d'équipes pluridisciplinaires. - Expertise en architecture des systèmes d'information. - Maîtrise des environnements techniques : serveurs, cloud, bases de données, cybersécurité. - Appétence pour le secteur aérien ou des systèmes critiques réglementés. - Leadership, sens de l'organisation, capacité à fédérer. Anglais technique courant.  Nous serons attentifs à la personnalité et au potentiel des candidats : - Travail en équipe, collaboration, Sens de la relation client, diplomatie et capacité d'écoute - Organisation et pragmatisme, - Bonne communication orale et écrite, - Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine au cœur de l'écosystème aérien. - De bénéficier d'une gouvernance participative offrant autonomie et flexibilité.  - Rémunération selon le profil (iso 70K€+) -Mutuelle financée à 70% par l'employeur, PEE et