Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un acteur reconnu du secteur financier, un(e) Chargé(e) de Marketing Digital & Brand dans le cadre d'une mission d'intérim.Au sein de l'équipe Marketing, vous contribuerez à la définition et au déploiement des campagnes de communication et de promotion digitales, tout en participant au rayonnement de la marque auprès des cibles professionnelles.Vos missionsDéployer les campagnes de promotion digitalesCoordonner les agences de publicité et suivre la réalisation des campagnes dans leurs différentes phases : conception, création, rédaction, exécution et mise en ligneSuperviser le déploiement des déclinaisons des campagnes dans le respect des contraintes juridiques et réglementairesContribuer à la mise en œuvre du plan de visibilité sur les réseaux sociaux et via les partenariats avec les influenceursIdentifier les sources de contenu pour alimenter les différents canaux de communicationMettre en ligne les publications sur LinkedInCoordonner les actions de visibilité avec les influenceursCollaborer avec les différentes équipes marketing afin d'identifier et de partager les prioritésSuivre les performances des campagnes et réaliser les reportingsParticiper au suivi budgétaireEffectuer une veille concurrentielle et proposer des pistes d'améliorationCoordonner les prestataires externes ainsi que les équipes internesPré-requisFormation supérieure de niveau Bac+5 en marketing, communication ou domaine équivalentExpérience de 3 à 5 ans sur un poste similaireExpérience en gestion de projets marketing et digitauxBonne maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociauxMaîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oralProfil recherchéExcellentes capacités d'organisation et de gestion de projet.Bonnes capacités d'analyseEsprit d'équipe et sens de la collaborationOrientation clientCapacité à travailler avec des équipes internes et externes dans un environnement internationalInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an