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Cadre Supérieur de Santé 100% de Jour au sein de la Filière cancérologie F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 35 - RENNES
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Offre n° 5210166
Cadre Supérieur de Santé 100% de Jour au sein de la Filière cancérologie F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
Descriptif du poste: Vos activités principales sont : · Animer l'équipe des cadres (cadres de santé et ingénieurs) pour assurer la permanence et la qualité des soins et des activités · Participer au recrutement des cadres, les accompagner dans le développement de leurs compétences, et les évaluer · Gérer le personnel du service de remplacement mis à disposition (en référence aux règles institutionnelles et dans le cadre de la délégation de gestion) · Gérer le personnel en restriction d'aptitudes professionnelles avec le service de santé au travail, la Direction des soins, la Direction des ressources humaines · Participer à l'analyse et l'exploitation des tableaux de bords de pilotage et apporter les arguments relevant des activités · Participer à l'élaboration des contrats de pôle et proposer des plans d'actions contribuant à l'efficience du pôle · Participer au choix des équipements, leur priorisation et leur évaluation · Accompagner tout agent de l'émergence d'un projet cadre jusqu'à sa prise de poste et tout au long de sa carrière · Animer le groupe des FFCS, des cadres tuteurs et des nouveaux cadres du CHU et des établissements en direction commune et établit un calendrier des rencontres diffusé en amont · Participer à l'animation de la filière cancérologie (Réunions cadres, IDE, IDEC, IPA.) · Participer au recrutement des IDEC GHT, IPA de la filière cancérologie Profil recherché: Profil recherché : Formation initiale : · Diplôme de Cadre de santé · Cadre Supérieur de Santé nommé sur concours Expérience professionnelle hospitalière de cadre confirmée et réussie Connaissances et aptitudes : · Rigueur, capacités d'organisation · Expertise dans ses domaines de technicité : soins, organisation, hygiène, gestion, formation, recherche · Connaissance en matière de législation professionnelle, de réglementation sanitaire et sociale, de gestion financière · Connaissance du fonctionnement des établissements publics de santé et des principes de la gouvernance, de tarification à l'activité (T2A), de l'état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD) · Manager des équipes pluridisciplinaires de personnels diversifiés, les fédérer autour d'un projet, et les inscrire dans la politique institutionnelle · Concevoir et conduire le projet de pôle · Elaborer une stratégie de communication interne afin de favoriser le décloisonnement Le poste est à pourvoir à Temps complet de Jour, en CDI, mobilité, mutation ou détachement . Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 04/10/2024.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CHU RENNES
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Ø Pontchaillou pour les...
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