Vous êtes en quête d'un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez notre agence de Bordeaux et devenez notre futur(e) Assistant(e) Technique. Rattaché(e) à la direction technique, vous serez amené(e) à : - Participer aux dossiers de consultation des entreprises, établir les lettres de commandes et enregistrer les informations dans le tableau de suivi en lien avec les études, - Gérer et organiser les signatures de marchés avec les entreprises ainsi que la vérification des dossiers administratifs, - Suivi administratif du chantier et des entreprises : contrôle des pièces administratives et leurs mises à jour, suivi des agréments des sous-traitants, des PPSPS et visites d'inspections communes, archivage des CR, etc.  - Élaborer les documents et effectuer le suivi administratif des dossiers spécifiques (facturation sous-traitants, relation avec les partenaires extérieurs, TMA, organisation des livraisons.), - Assurer l'accueil téléphonique pour le service technique (gestion du SAV) - Assurer la partie SAV/GPA avec les chargés(ées) d'opérations, - Assurer la bonne tenue administrative du service (rédaction de courrier, prise de rendez-vous...). Cette opportunité est faite pour vous ! - Vous êtes diplômé(e) d'une formation type assistant(e) manager/gestion et vous bénéficiez d'une expérience réussie en promotion immobilière, cabinet de Maîtrise d'œuvre d'exécution ou Maîtrise d'ouvrage Privée. - Vous êtes l'aise à l'écrit comme à l'oral, - Vous faites preuve au quotidien de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité  - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (la connaissance des logiciels GR IMMO, SPO, DOXTREEM est un plus) Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature ! Rémunération selon profil et expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Lamotte propose à ses collaborateurs de : - rejoindre un acteur majeur de l'immobilier et fortement implanté sur ses territoires ; - évoluer au sein d'une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work ; - participer à l'engagement du groupe dans sa démarche RSE ; - développer leurs compétences au sein d'une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la responsabilité ; - travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client ; - profiter d'un package attractif d'avantages (rémunération sur 13 mois, carte déjeuner, mutuelle à 100 %, télétravail, abonnement transport en commun remboursé à 75%, plateforme d'avantages salariés, intéressement, PEE et PERCO...)