Chef de projet MOA (H/F) 44 - ORVAULT
Offre n° 5212362
Chef de projet MOA (H/F)
44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2024
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Projet MOA Senior Finance expérimenté(e) pour piloter la mise en place de projets complexes dans un environnement innovant. En étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques, vous serez au cœur de la transformation financière de l'entreprise. Ce poste nécessite une forte capacité à comprendre les besoins des métiers et à les traduire en solutions concrètes tout en assurant une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes. Vous devrez faire preuve d'une grande capacité d'autonomie tout en faisant remonter les informations essentielles (structurantes pour le projet, points d'alerte) à votre responsable hiérarchique. Votre quotidien : -Pilotage de projets financiers : Vous serez responsable de la gestion complète de projets de transformation financière, de la phase d'analyse jusqu'au déploiement, avec un focus sur la solution ERP Microsoft 365 Dynamics. -Collaboration transversale : Vous travaillerez main dans la main avec les métiers en assurant une communication efficace et en adaptant votre langage à chaque interlocuteur. Votre savoir-être et votre relationnel seront des atouts pour garantir la réussite des projets. -Expertise technique : Vous apporterez une expertise sur les outils et solutions utilisés, notamment en ce qui concerne Microsoft 365 Dynamics. Même si l'expérience sur cet ERP n'est pas obligatoire, elle est fortement appréciée pour assurer une progression rapide des projets. -Accompagnement au changement : Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes métiers à travers la transformation digitale, en les aidant à s'approprier les nouveaux outils et processus. -Suivi et reporting : Vous serez chargé(e) de l'élaboration des tableaux de bord, de la communication sur l'avancement des projets et de la gestion des points critiques. Votre capacité à structurer l'information sera essentielle pour maintenir un bon rythme de travail et minimiser les temps d'attente. Description du profil : Nous sommes faits pour nous entendre si . -Expérience : Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets financiers avec une forte expertise dans le domaine de l'assistance à la maîtrise d'ouvrage (MOA). -ERP Microsoft 365 Dynamics : Une expérience sur cet ERP est un atout important, mais une grande capacité d'adaptation et une maîtrise des processus financiers sont primordiales. Les petits plus pour réussir à ce poste . -Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être, votre aptitude à fédérer les équipes et à instaurer une bonne dynamique relationnelle. Vous savez ajuster votre discours en fonction de vos interlocuteurs, que ce soit avec les équipes techniques ou les métiers. -Compétences en communication : La capacité à instaurer une relation de confiance avec les différentes équipes est cruciale. Vous saurez accompagner les équipes métiers dans la compréhension des aspects techniques et inversement. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .. Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % De nombreux avantages via un CSE national 10 RTT/an Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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