Business Analyst RH (F/H) - Angers ContexteDans le cadre de son développement, Experis renforce ses équipes et recherche un Business Analyst RH (F/H) pour intervenir sur des projets structurants chez ses clients, dans un environnement orienté systèmes d'information RH. Vos missionsAnalyser et formaliser les besoins métiers RH (Paie, GTA, GED) Participer à la conception et à l'évolution des solutions SI RH Exploiter et interroger les bases de données via SQL Mettre en ?uvre et consommer des API Contribuer aux développements applicatifs (.NET ou Magic) Concevoir et analyser des reportings BI (Qlik Sense, Power BI) Mettre en place et maintenir les flux de données via des outils ETL Accompagner les métiers dans la conduite du changement et l'appropriation des solutions Profil candidat: Technical skills Expérience significative sur des projets RH (Paie, GTA, idéalement GED associée) Bonne maîtrise de SQL et des API Connaissances en développement (.NET ou Magic) Maîtrise des outils de BI : Qlik Sense, Power BI Expérience des outils ETL : XDI, ODI La connaissance d'outils de GED est un plus Soft skills Excellent relationnel et sens du service Capacité d'analyse et de synthèse Autonomie et rigueur Aptitude à travailler en équipe et à accompagner les métiers Pourquoi rejoindre Experis ? Rejoindre Experis, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise, accompagne votre évolution professionnelle et vous permet d'intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée au c?ur des enjeux SI RH. Engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.