POSTE : Préparateur Méthodes H/F DESCRIPTION : Vos missions En collaboration avec un ou plusieurs chef(fe) de projet, votre rôle consistera à intervenir sur les différents sites afin de définir les besoins et participer activement à la constitution des dossiers techniques (LOMC, LOFC, PDP). Vos missions seront les suivantes : - Intervenir sur le terrain avec le/la chef(fe) de projet afin de définir les besoins clients, - Etudier et créer les dossiers techniques, les procédures, modes opératoires, les spécifications matériels avec le/la chef(fe) de projet - Dessiner les plans associés aux mode opératoires et procédures (PIC, plan de levage, mise à jour des plans, ) pour exécution, - Consulter les fournisseurs en concertation avec le responsable achats et le/la chef(fe) de projet. - Comparer les offres techniquement et commercialement, - Réceptionner les dossiers d'affaires à préparer, - Préparer les commandes d'achat et les contrats de sous-traitance avec le responsable achats, - Préparer les documents d'expédition conjointement avec le responsable logistique, - Suivre les plannings de fabrication et d'intervention, - Réaliser une analyse de premier niveau des DFA, - Veiller à la bonne application du système de management qualité et sécurité ainsi qu'à la bonne conformité des matériels achetés, - Réaliser les analyses de risque en coordination avec le service HSE. 1 à 2 Euros/Year PROFIL : Votre profil - Diplômé(e) d'une formation industrielle, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous disposez de connaissances techniques en métallurgie qui vous permettront d'être opérationnel(le) sur le poste. - Vous maîtrisez le pack office et l'outil de dessin AUTOCAD. Vous êtes reconnu(e) par votre rigueur, votre savoir-faire technique et votre esprit analytique ; Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel vous permettant de collaborer avec plusieurs services internes et externes ; Vous souhaitez intégrer une société dans laquelle vous aurez l'opportunité d'évoluer ; Vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans un groupe en plein développement ; Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.