POSTE : Ingénieur Data Gcp H/F DESCRIPTION : Le Groupe SII recrute à Rennes un Ingénieur Data GCP (F/H) en CDI. Contexte Vous intégrez une équipe Data transverse et participerez activement à la conception, au développement et à l'industrialisation de pipelines de données dans un environnement résolument cloud-first. Vous contribuerez au succès d'un programme de transformation numérique d'envergure au sein d'un grand groupe travaillant avec de forts volumes de données. Vos missions Au quotidien, vous serez amené·e à : - Concevoir, développer et maintenir des systèmes de traitement de données sur GCP. - Automatiser la collecte, la transformation et l'exposition des données via des pipelines data, au service des besoins analytiques et des API métiers. - Définir des solutions techniques scalables permettant de répondre aux cas d'usage des différentes directions opérationnelles. - Collaborer avec les équipes Data, métier et IT pour assurer la fiabilité, la performance et la qualité des données exposées. - Contribuer aux bonnes pratiques d'industrialisation, de monitoring et de documentation. Environnement technique GCP, BigQuery, DBT, Dataflow, Airflow, Firestore, Pub/Sub, Looker Studio, SQL, Git, Jenkins, Docker, Kibana, ElasticSearch, DataStage (en option). Profil recherché - Titulaire d'un Bac +5 en informatique, data engineering ou équivalent. - Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur GCP dans un contexte data. - Vous maîtrisez BigQuery, DBT et les bonnes pratiques DevOps (CI/CD, monitoring, conteneurisation). - Vous êtes à l'aise avec la conception de pipelines complexes et la gestion de flux de données distribués. - Rigoureux·se, curieux·se et orienté·e solution, vous savez anticiper les besoins métier et proposer des architectures adaptées. - Vous appréciez le travail en équipe, le partage de connaissances et la construction de standards techniques. Rejoindre SII Ouest, c'est aussi : - Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ) - Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ) - Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ) - Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ) - Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !) - Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work) Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : - Un premier échange téléphonique avec un(e) RH - Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager - Un échange technique avec un Expert Technique Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée à la 2ème place du podium des Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. #LI-JL8 PROFIL : Compétences requises : Agilité. Qualités désirées : Autonomie, Rigueur, Satisfaction client. Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Télétravail.