POSTE : Concepteur Développeur .Net H/F DESCRIPTION : Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l'assistance à Maitrise d'Œuvre et à Maitrise d'Ouvrage, le Test et l'expertise Cloud Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients de la métropole Lilloise dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Développeur .NET expérimenté. Ce qui vous attend : - Participer au recueil et à l'analyse des besoins des clients - Organiser et prioriser vos activités - travailler sur plusieurs sujets en parallèle - Réaliser les analyses techniques et fonctionnelles - Proposer en concertation avec l'équipe une solution technique innovante et adaptée. - Accompagner la recette - Réaliser les tests avant la mise en production que vous accompagnez - Rédiger les spécificités techniques et fonctionnelles - Estimer le reste à faire et le communiquer à l'équipe Vos compétences techniques : - Connaissances des technologies .NET, ASP.NET, C#, .Net Core, VB.Net, SQL - Connaissances de l'agilité et de SCRUM, - Connaissances en architecture logicielle. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes passionné(e) de codage et de technique, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en développement .Net idéalement au sein d'un projet d'envergure. Nous recherchons de la technique mais aussi de la passion et du dynamisme ! Vos qualités : - Esprit d'équipe - Rigueur et méthode - Aisance relationnelle - Sens de l'analyse Au-delà de la mission vous pourrez : - Intégrer des communautés d'experts à travers nos Practices Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d'ateliers techniques, de projets mais aussi d'événements et de meetups. - Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs. - Parce que l'humain est au coeur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l'équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure ! Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : » Code Rec = MST20677 #LI-MS15 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :