Pour l?un de nos clients, acteur des services en ingénierie dans le secteur de l?énergie, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines disposant d?une forte expertise en relations sociales pour une mission de longue durée à temps partiel. Évoluant dans un environnement régi par la convention collective Syntec, le consultant accompagnera la Direction sur l?ensemble des enjeux sociaux et RH stratégiques. Il/elle interviendra notamment sur le dialogue social, les relations avec les représentants du personnel, la préparation et l?animation des instances représentatives, la gestion des dossiers individuels et collectifs ainsi que le conseil aux managers et à la Direction sur les sujets de droit social. Le consultant contribuera également à la sécurisation des pratiques RH, à la gestion des situations sensibles et à l?accompagnement des transformations de l?entreprise. Une solide expérience de DRH en environnement Syntec est indispensable. Profil candidat: DRH expérimenté, expert en relations sociales et droit du travail. Maîtrise de la convention Syntec, dialogue social, accompagnement des managers et gestion des transformations RH.