Administrateur systèmes (F/H) - Toulon Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes afin de gérer et faire évoluer les infrastructures IT de nos clients. À ce titre, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des systèmes et serez en charge de : Installer, configurer, tester et maintenir les systèmes d'exploitation et les composants d'infrastructure (postes de travail et serveurs) Assurer l'exploitation, le maintien en condition opérationnelle (MCO) et en condition de sécurité (MCS) des systèmes d'information Automatiser les processus d'administration et d'exploitation (scripts, industrialisation) Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2 et 3 liés aux serveurs et aux environnements systèmes Gérer les évolutions techniques : recommandations, mises à jour et upgrades des infrastructures Assurer le suivi et la traçabilité des actions dans l'outil de ticketing (GLPI) Rédiger, maintenir et enrichir la documentation technique ainsi que la base de connaissances Participer activement aux projets d'évolution des infrastructures Assurer un reporting régulier auprès des responsables d'équipe Collaborer avec les différentes équipes dans le cadre de la gestion des incidents et des changements Être force de proposition sur l'amélioration continue et les bonnes pratiques Profil candidat: Technical skills Maîtrise des environnements Windows client (XP à Windows 11) et Windows Server (2008 à 2022) Bonne connaissance des technologies Microsoft : Active Directory (AD), GPO, WSUS, WDS, MECM (SCCM), Serveurs de fichiers, impression, IIS Expertise en virtualisation : VMware, ESX, Hyper-V, Solutions Citrix (XenDesktop) Outils de sauvegarde et PRA : Veeam Compétences en scripting et automatisation : PowerShell Connaissances en stockage : QNAP, Synology Solutions de sécurité : McAfee, Sophos, Apex One Capacité à gérer des environnements complexes et incidents critiques (niveau 2/3) Maîtrise d'un outil de ticketing (idéalement GLPI) Soft skills Rigueur et sens de l'organisation Esprit analytique et forte capacité de résolution de problèmes Autonomie dans la gestion des tâches et priorités Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à communiquer de manière claire et efficace Esprit de synthèse et reporting structuré Proactivité et capacité à être force de proposition Appétence pour l'automatisation et l'amélioration continue Volonté de partager les connaissances et les bonnes pratiques