Le CASP recruteContrat : CDI-35H / A pouvoir dès que possible Lieu de travail : 82 avenue Pierre Brossolette - 92 Malakoff - Direction Asile et Veille Sociale - CPH 92 Le Centre d'Hébergement Provisoire 92 accueille 180 personnes (hommes et femmes isolées, couple et familles) bénéficiant de la protection internationale, en appartements diffus dans le département des Hauts-de-Seine SUD. Ce dispositif a pour objectif d'accompagner les personnes vers un projet de vie, un projet professionnel et l'accès à un logement en autonomie. Le CPH est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels : 4 travailleurs sociaux, 2 conseillers en insertion professionnel, 1 animateur, 1 assistant à la gestion locative, 1 ouvrier qualifié, 1 technicien administratif, 1 agent d'accueil et de communication et 1 chef de serviceMissions : Dans le cadre de votre mission, vous poursuivez un triple objectif : -Au sein du CPH, le/la TIS participe à l'accompagnement global des personnes accompagnées et hébergées au sein de la structure, par des actions individuelles et collectives. -Il/Elle assure une intervention sociale préventive et éducative auprès des personnes accueillies afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans leur environnement (logement et territoire). - Il/Elle crée les conditions pour qu'elles aient les moyens d'être actrices de leur épanouissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans les lieux de vie. Accompagnement des personnes hébergées - Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions de la vie quotidienne (cadre de vie, alimentation, santé, gestion des ressources.) ; - Transmettre les savoir-faire adéquats et accompagner les personnes hébergées dans l'appropriation de leur cadre de vie ; - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et à l'extérieur du dispositif ; En lien avec l'équipe, élaborer et mener des actions collectives ou individuelles à destination du public ; - Accompagner les familles dans l'exercice de la fonction parentale au travers des différents aspects (santé, scolarisation.) ; - Observer et identifier les éventuelles difficultés ou besoins des familles et définir une réponse adaptée en collaboration avec le reste de l'équipe ; - Développer et maintenir un partenariat de territoire (santé, formation, emploi.) ; - Effectuer des visites à domicile régulières. Participation à la vie de l'institution - Participer aux réunions de service et autres espaces de réflexivité  - Participer à la mise en œuvre du projet de service ; - Rendre compte de son activité. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine du social et disposez d'une expérience avérée dans l'accompagnement d'un public réfugié statutaire ; - Outre la volonté de s'impliquer dans la réalité sociale du public accueilli, vous êtes d'abord pédagogue. Vous disposez de bon sens, de capacités de communication, et d'esprit de synthèse auprès du public accompagné et des partenaires locaux. Vous avez des compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines comme l'habitat, le logement, la santé, la vie sociale et culturelle. - Vous avez des compétences techniques dans : la création et animation d'ateliers collectifs, l'utilisation des outils informatique (Word, Excel, CanvaRémunération : - Coef 440 + 10 points de la CCN51 (à partir de 24K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; - Prime décentralisée (3%) ; - Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ; - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.