Descriptif du poste: Au sein de l'activité Distribution, rattaché au Directeur Achats et Marketing de l'offre, le Chef de marché est l'interlocuteur principal des fournisseurs. Véritable pierre angulaire, le Chef de marché agit en management transversal avec les services de ventes, chaine logistique et communication. Il participe aux réunions des groupements d'achat de son marché. Vos missions: * Définir l'offre produit/fournisseur : Etudier le marché, proposer une stratégie de conquête, définir le mix marketing, définir une sélection de fournisseur/gamme pertinente sur le marché étudié, négocier les conditions de Distribution, gérer et améliorer les contrats locaux fournisseurs et les flux financier, organiser l'agencement des salles d'exposition et magasins de libre-service. * Gérer le plan de vente/stock: Définir et mettre à jour les plans de vente et de stock pour chaque taille d'agence, définir la stratégie d'entreposage (agence vs plateforme), définir une stratégie de gestion du prix et des gains sur achats, exprimer les besoins bruts pour le service approvisionnement. * Animer son réseau commercial:  Déployer sa stratégie aux clients internes (managers, équipes de vente), développer les compétences produits du réseau commercial, mettre à disposition les outils d'aide à la vente, mesurer les résultats Vous participez à l'élaborations des budgets annuels avec les DirCo. Vous participez à des salons. Profil recherché: Profil: * Vous avez une première expérience réussie dans un service achat/marketing * Vous connaissez le marché et les gammes de produits. Une connaissance de l'activité chauffage sanitaire est un véritable atout *  Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse de données complexes * Vous êtes autonome mais capable de travailler en réseauCe que nous vous proposons : * Contrat : Contrat à Durée Indéterminée * Statut : Cadre * Temps de travail : forfait jour, 10 jours de RTT * Rémunération : 40 k€ à 50 k€ selon profil + Variable annuel 7k€ * Avantages : Véhicule de fonction - Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Intéressement - Mutuelle famille obligatoire (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance - Retraite SupplémentaireVous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez !  Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.