Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité nous recherchons pour un CDD jusqu'à fin juin 2027 notre futur(e) : Chef de projets applicatifs (H/F) Véritable chef d'orchestre des projets applicatifs de votre périmètre (industrie, achats, logistique, qualité), vous faites le lien entre les équipes métiers, les prestaires extérieurs et la DSI afin de garantir des outils performants, fiables et adaptés aux besoins de chacun. A ce titre vous aurez pour missions de : - Recueillir et challenger les besoins des utilisateurs - Coordonner les différents intervenants et garantir le respect des délais et des coûts - Accompagner les équipes Industrie, Achats, Supply Chain et Qualité dans l'évolution, le paramétrage et l'utilisation des outils - Assurer le support fonctionnel dans notre ERP Sage X3 Bref, vous aimez coordonner, simplifier, faire avancer les projets et embarquer les utilisateurs ? Bonne nouvelle : chez nous les applications métiers sont au cœur de la performance de l'entreprise Rejoignez Guillaume, responsable applicatif informatique et son équipe Sonia, Manu et Eric !Vous avez déjà mené des projets applicatifs de A à Z et vous aimez voir les outils évoluer au service des métiers ? Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Idéalement, vous avez déjà participé au déploiement et/ou à l'utilisation d'un ERP dans un environnement industriel. Si en plus vous maitrisez Sage X3, vous partez avec une longueur d'avance. Vous êtes à l'aise pour passer d'un projet à un autre, animer des échanges entre utilisateurs, experts métiers et prestataires, tout en gardant le sourire quand une urgence décide de s'inviter à votre planning de la semaine. Ce qui fera la différence : Une expérience réussie en gestion de projets applicatifs La maîtrise d'un ERP, idéalement Sage X3 Votre sens de l'organisation et des priorités Votre sens du service et de la satisfaction client Votre aisance relationnelle et votre pédagogie Vous souhaitez participer au succès de la maison CHANCERELLE et rejoindre une entreprise où les valeurs humaines sont essentielles ? Rejoignez notre boîte ! Et notre processus de recrutement : comment ça se passe ? - 1ère étape : Si votre candidature est retenue, Mélanie (chargée de recrutement) reviendra vers vous pour un premier échange téléphonique pour connaitre votre projet et vous décrire le poste plus en détail. - 2ème étape : Entretien avec Mélanie (toujours) et Guillaume (Responsable applicatif informatique) pour une mise en situation et un échange approfondi. - 3ème étape : Si le coup de coeur est réciproque, bienvenue à bord ! Vous démarrez votre parcours d'intégration qui vous permettra de vous familiariser avec les différents services et rencontrer vos nouveaux collègues de travail. Ce que nous vous proposons - Statut Cadre - Forfait jour - Minimum 12 jours de RTT par an - Prime variable sur objectif - Prime vacances - Prime d'intéressement et participation - Prime transport - CET