Notre histoire : Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s'est construit autour de valeurs fortes : l'humain, l'engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd'hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d'affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l'ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d'activités : Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil Eau : gestion de l'eau et assainissement Dans le cadre de sa croissance, le Groupe NICOLLIN recherche un-e chef/cheffe d'équipe collecte basé-e à Comines (59) en CDI. Vos missions : Organiser, encadrer et contrôler la bonne exécution du travail pour les salariés dont il a la charge Être garant du respect de la réglementation en matière QSE et RH Assurer le relais entre la direction et les salariés dont il a la charge Assurer les bonnes relations entre l'entreprise et la clientèle, les usagers et les riverains Veiller au bon état du matériel et signaler toute anomalie Profil recherché : Connaissance des métiers, des techniques et des règles de sécurité de la collecte des déchets Connaissance et maitrise de la réglementation QSE et RH Connaissance des procédures d'urgence Permis PL & FIMO/FCO en cours de validité Fiable, exemplaire et réactif/ve Doté-e d'un fort sens des responsabilités et de la sécurité Organisé-e, rigoureux/se et méthodique Doté-e d'un bon sens de la gestion d'équipe et de la diplomatie Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Horaires : 35h Rémunération : 2 391.25 € brut par mois Avantages sociaux : 13e mois, participation, intéressement, tickets-restaurant et mutuelle d'entreprise Rejoindre le Groupe Nicollin c'est : Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l'égalité de traitement et s'engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNA