- Gérer un portefeuille de 100 dossiers aux conventions variées . - Superviser la production de 1 000 bulletins de paie par mois pour le pole social - Encadrer une équipe composée de 1 gestionnaire de paie expérimenté et 1 assistant paie - Assurer l'administration du personnel : contrats de travail, licenciements, accords CSE - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur les sujets de paie et de droit social - Gérer la passation avec l'actuelle responsable jusqu'en décembre