Descriptif du poste:\n\n 1. Affaires juridiques générales\n* \nConseiller le Directeur Général, les directeurs de pôle, directeurs territoriaux et directeurs d'établissement en apportant une expertise juridique dans des domaines variés du droit.\n* \nAnalyser et interpréter les textes législatifs et réglementaires applicables.\n* \nExpertiser et/ou rédiger, sécuriser et négocier les contrats, conventions et actes juridiques.\n* \nVeiller à la régularité des procédures et au contrôle de légalité.\n* \nParticiper à la définition des besoins et négociation en matière assurantielle.\n* \nAnticiper le risque juridique, gérer les contentieux, polices d'assurance et sinistres en lien avec les services concernés et les conseils externes le cas échéant.\n* \nEffectuer une veille juridique, évaluer les risques et identifier les zones à risque.\n\n\n2. Sécurisation du cadre partenarial et de coopération\n* \nConseiller le Directeur Général dans les dispositifs partenariaux, formes de coopération du secteur sanitaire, social et médico-social et droit des autorisations.\n* \nSécuriser la rédaction des conventions constitutives, conventions partenariales et leurs implications dans les champs de responsabilité des pôles du Siège.\n* \nAssurer une veille des dispositifs de coopération et des évolutions législatives et réglementaires.\n\n\n3. Achats\n* \nRédiger les dossiers de consultation, prendre en charge les procédures de mise en concurrence, gérer les actes administratifs et l'analyse des offres.\n* \nPréfigurer la politique de stratégie Achats et insuffler une culture Achats.\n* \nPiloter la programmation pluriannuelle des projets d'achats, les procédures de marchés et s'assurer du respect des échéanciers.\n* \nRecenser l'existence de supports contractuels mutualisés pour les besoins exprimés.\n* \nProcéder aux achats du Siège et suivre l'exécution des marchés (avenants, litiges, pénalités).\n* \nEvaluer et suivre la performance des achats sur le plan économique, environnemental, social?\n \n4. Pilotage et management de projets\n* \nDéfinir et suivre les indicateurs d'activité et tableaux de bord.\n* \nParticiper à l'aide à la décision stratégique et à la conduite du changement.\n* \nDévelopper les relations avec les partenaires institutionnels et externes.\n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en droit.\nExpérience confirmée sur des fonctions d'encadrement supérieur en matière juridique et/ou achats publics.\n\n Connaissances \n* \nExpertise des techniques juridiques et de rédaction contentieuse et précontentieuse.\n* \nConnaissance du cadre juridique du secteur médico-social privé non lucratif et des politiques publiques du secteur sanitaire, social et médico-social.\n* \nMaîtrise des règles de la commande publique dans le secteur privé non lucratif et des fondamentaux budgétaires et comptables.\n* \nGestion des risques, contrôle-audit-évaluation et démarche qualité.\n* \nTechniques et outils de passation électronique des marchés.\n \n Savoir-faire et savoir-être \n* \nDéployer un management transversal par projet, par objectif et adossé à des démarches d'évaluation et de démarche qualité.\n* \nPlanifier et gérer les délais, conduire un plan de déploiement et en assurer le reporting.\n* \nRigueur juridique et dans la rédaction.\n* \nAptitude à la négociation et à la conduite du changement.\n* \nRespect de l'éthique, de la réglementation, adhésion à la déontologie achat et sens des politiques publiques.\n\nPoste en CDI temps plein.\nPoste basé à Cachan, déplacements ponctuels en établissements à prévoir.\nPoste ouvert aux candidatures internes, externes et détachement.\nRémunération à partir de 47Keuro.\n