Descriptif du poste:\n\nTiphaine, notre cheffe des ventes est actuellement à la recherche d'un(e) Technico-commercial(e) pour venir accroître son équipe et accompagner notre développement commercial. Au sein d'une équipe de 13 personnes, vous assurerez le développement commercial des solutions OKWIND auprès des éleveurs en intervenant de la prospection de nouveaux clients et ce jusqu'à la finalisation de la vente. \n Les missions : \nAssurer la prospection et la promotion de nos solutions : \n* A l'aide des outils mis à disposition, démarcher de nouveaux clients ciblés \n* Prendre contact avec les appels entrants enregistrés \n* Participer aux salons et portes ouvertes dédiés à votre secteur géographique \n \nVentes et administration : \n* Assurer la présentation des produits, conformément à la démarche établie par le service commerce-marketing \n* Etablir et présenter l'offre commerciale à l'aide des outils \n* Faire signer le bon de commande et le financement \n \nSuivi et satisfaction client : \n* Récolter et transmettre les documents pour les déclarations, la réalisation des études de consommation et la réalisation des chantiers \n* S'assurer du bon paiement en fonction des échéances \n* Entretenir la relation client post vente \n Nos conditions d'emploi : \n* Poste couvrant les départements suivants : 49, 85, 79, 86, 17, 16, 87. \n* Cadre - forfait 218 jours \n* 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours) \n* Rémunération : selon profil et expériences, fixe + variable \n* Titres restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur à 53%) \n* Prime de participation \n* Voiture de fonction \n Nos petits plus : \n* Plateforme d'avantages (culturel, sportif.) \n* Activités de cohésion d'équipe \n* Événement de fin d'année \n* Communication interne via Steeple \n* Kit de bienvenue \n* Parcours d'information nouveaux collaborateurs \n* Programme de cooptation \n\nProfil recherché:\n Votre parcours \nVous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que technico-commercial(e) ou commercial(e), avec une forte orientation résultats. Vous avez démontré votre capacité à prospecter activement, développer un portefeuille clients et conclure des ventes. \nVous évoluez avec aisance dans un environnement commercial exigeant et savez piloter l'ensemble du cycle de vente, de la détection du besoin jusqu'à la signature. Des notions techniques en électrotechnique ou électricité seraient un atout. \nVous maîtrisez les techniques de prospection, de vente et de négociation, ainsi que la coordination des études techniques et de prix, en plus de l'utilisation d'outils informatiques (CRM, outils de suivi commercial). \n Vos qualités personnelles \nRigoureux(se) et bien organisé(e), vous savez planifier et prioriser vos actions pour atteindre vos objectifs. Vous êtes réactif(ve), capable de prendre des initiatives et d'adapter votre approche aux imprévus. Autonome, persévérant(e) et curieux(se), vous aimez aller au-delà des évidences pour proposer des solutions nouvelles. Vous faites également preuve d'un excellent sens relationnel et de négociation. \n Notre processus : \n* Échange téléphonique avec Salomé \n* Entretien N+1 (Tiphaine) et RH (Salomé) \n* Entretien N+2 (Aurélien) \nSelon le poste et le contexte, un entretien en visio est proposé. \n L'entreprise, le poste et l'environnement de travail vous ont convaincu ? N'hésitez plus, postulez !