Descriptif du poste:\n\nCDD 11 mois\nDémarrage à compter du 01/10/2026 \nCatégorie : A Corps : Ingénieur d'études\nEmploi ouvert aux agents contractuels uniquement\nRémunération selon grille de la Fonction Publique\nAffectation : Direction des ressources humaines\n \nMission\nAssurer le suivi et la prévision de consommation des emplois et de la masse salariale\nActivités principales :\n* Contribuer activement à la mise à jour et à l'enrichissement des bases de données et tableaux de bord en lien avec le pilotage des effectifs et de la masse salariale\n* Assurer la mise à jour du logiciel de pilotage des effectifs et de la masse salariale\n* Réaliser des études et analyses dans le domaine de la gestion et du suivi des effectifs et de la masse salariale\n* Contribuer au développement d'analyses en exploitant le logiciel de pilotage des effectifs et de la masse salariale\n* Participer à la production d'éléments d'aide à la décision en fonction des besoins\nActivités associées :\n* Rendre compte à la responsable du DED et à son adjointe des avancées en matière de suivi et de pilotage de la masse salariale\n* Participer aux dossiers transversaux du département et plus largement de la DRH ayant des liens avec le suivi des effectifs et de la masse salariale\n* Participer à la fiabilisation du SIRH de l'Université\n\nProfil recherché:\n\nConnaissances : \n* Connaissances du fonctionnement et de l'organisation d'une université\n* Connaissances générales de la réglementation des ressources humaines applicable dans l'enseignement supérieur et la recherche\n* Connaissances en gestion RH et financière du pilotage de la masse salariale\nCompétences opérationnelles : \n* Avoir une appétence pour le traitement des données chiffrées\n* Être expert dans l'utilisation des logiciels de gestion des données (Excel, Business Object)\n* Savoir analyser et synthétiser des données\nCompétences comportementales : \n* Avoir un esprit d'analyse et de synthèse\n* Être rigoureux\n* Faire preuve de capacités d'organisation et de planification\n* Faire preuve de confidentialité au regard des données traitées\n* Savoir rendre compte de son travail\n* Savoir travailler en équipe et en autonomie